Detailansicht des Stellenangebots

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Stuttgart

Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

Du möchtest Büro- und Geschäftsprozesse nicht nur verstehen, umsetzen und beherrschen, sondern auch optimieren und digitalisieren? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn abwechslungsreiche Aufgaben und eine aktive Mitarbeit im Arbeitsalltag sorgen dafür, dass die Ausbildung nie langweilig wird! Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. In deinem Heimatbereich Personalentwicklung erwartet Dich:

• Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst.
• Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.
• Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Kein Tag ist wie der andere!
• Eigenverantwortung: Du wirst nicht nur zuschauen, sondern direkt anpacken! Du übernimmst eigenständig Aufgaben, stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) und bekommst die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen.

Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine entscheidende Rolle. Deswegen freuen wir uns besonders über:

• Einen guten Realschulabschluss, eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur (ggf. Abschluss 2026).
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
• Eine hohe Lernmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.
• Eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.

Unser Angebot

• Vergütung nach TVA‑L BBiG
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter Rabatte
• Qualifizierte Praxisausbildung
• Ausbildungs­events

Werde ein Teil unseres Teams!

Dann freuen wir uns mit Angabe der Kennziffer PW20STAZ601 auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). 

Wir bieten dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, hoher Übernahmechancen sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutze für deine Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Wir bitten um Verständnis dafür, dass Bewerbungen per Email und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Fragen steht dir Frau Sina Schmidt, unter der Telefonnummer 0711 7875-3297, gerne zur Verfügung.