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Lehrkraft für besondere Aufgaben für Wirtschaftsinformatik / ERP-Systeme (Job-ID 34/2025)

Vergütung

E 13 TV-L

Umfang

75%-Teilzeit / 30 Stunden / 18 LVS

Befristung

unbefristet

Beginn

01.04.2026

An unserer Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr sind aktuell rund 750 Studierende in 11 Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachrichtungen Verkehrs- und Transportwesen sowie Wirtschaftswissenschaften immatrikuliert. Deine Aufgabe: die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in Wirtschaftsinformatik und ERP-Systemen – und damit Deinen Beitrag zu hochwertiger Lehre, einer konsequenten Praxisorientierung der Lehrinhalte sowie einer fundierten Grundlagenausbildung zu leisten.

Deine Mission

• Du lehrst Wirtschaftsinformatik / ERP-Systeme in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät.
• Du konzipierst Prüfungen und nimmst sie ab.
• Du berätst unsere Studierenden.
• Du betreust Bachelor- und Masterarbeiten.

Das bringst du mit

• Master / Uni-Diplom in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften
• fundierte Kenntnisse hinsichtlich ERP-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen
• durch Lehrevaluationen nachgewiesene pädagogische und methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen sind wünschenswert
• Kenntnisse in Data Literacy, Geschäftsprozessmodellierung/-management, Modellierung von Informationssystemen, Planungs-/Visualisierungssoftware sowie Projektmanagement sind wünschenswert

Das bieten wir dir

• Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
• persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 15.02.2026 über unser Online-Portal: Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Die Fachhochschule Erfurt lebt Diversität und Chancengerechtigkeit. Wir fördern gezielt die Zusammenarbeit heterogener Teams und ermutigen Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Dabei berücksichtigen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Bewerber:innen mit internationalen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.

Die Auswahlgespräche mit Lehrprobe sind für Anfang März 2026 geplant.