Detailansicht des Stellenangebots

Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten CAD-Konstrukteur/Elektroplaner (m/w/d).
Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen gemäß geltenden Normen und Richtlinien
• Auslegung und Auswahl von Elektrokomponenten
• Erstellung von Stromlauf- und Aufbauplänen sowie Stücklisten
• Ansprechpartner für Projektleitung, Montage und Fertigung

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Fortbildung zum Meister oder Techniker
• Kenntnisse in der Schaltanlagenfertigung
• Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8/Pro Panel oder ähnlichen Systemen wünschenswert
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr
• Systematische Einarbeitungsphase
• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Flache Hierarchien
• Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. Schulungen bei Siemens, EPLAN und anderen renommierten Anbietern
• Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche, je nach Fachbereich und Absprache)

Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?

Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hermes-systeme.de.

Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.