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Teamleiter*in Server-Betriebssysteme

• Ort Würzburg
• Vergütung Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (60.072,01-86.114,70 Euro)
• Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
• Bewerbungsfrist 18. Februar 2026
• Ausschreibungsnummer 05-001-2026

Aufgaben

• Leiten des IT-Betriebsteams für Server (Linux und Windows) sowie betriebssystemnahe Dienste
• Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung eines aktuell 10-köpfigen Teams
• Aktives Gestalten der Team- und Bereichsentwicklung
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vertreten des Bereichs in internen und externen Arbeits- sowie Fachgruppen und Gremien

Tätigkeitsbereich

Der „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt, administriert und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team „Server and Infrastructure Services“ stellt die Betriebssysteme, Verzeichnisdienste und Datensicherung auf Basis einer virtualisierten x86-Architekur für die Abteilung bereit.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betriebssystemadministration
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
• Kenntnisse im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse
• Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.