Stellendetails zu: Office-Manager/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht!
Office-Manager/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht!
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Edingen-NeckarhausenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Buchhalter/in
Stellenbeschreibung
Fairplay Service ist ein Managed Marketing Service-Dienstleister im Bereich Messen, Kongresse, POS- und Handelsmarketing. Wir arbeiten
für Konzerne, mittelständische und kleinere Unternehmen, unterstützten aber auch Existenzgründer aus dem B2B- und dem B2C-Bereich.
Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Pharma-/Healthcare- und Automobil-Branche sowie im Bereich Handel und allgemeine Industrie.
Auch viele öffentliche Auftraggeber vertrauen uns ihre Aufgaben und Projekte an. Wir sind in den Bereichen ISO 9001:2015 und
ISO 45001:2018 zertifiziert. Im Jahr 2026 feiern wir 20-jähriges Firmenbestehen.
Fairplay bedeutet für uns nicht nur ein faires Handeln und Respekt im geschäftlichen Miteinander, sondern sich auch für benachteiligte
Menschenund Gruppen in unserer Gesellschaft einzusetzen und diese zu fördern. Daher unterstützen wir unterschiedlichste Initiativen,
Einrichtungen und Vereine im sozialen und ausbildenden Bereichen. Für unseren Firmenstandort in Edingen-Neckarhausen suchen wir schnellstmöglich eine/einen
Office Manager/in (m/w/d)
In Teil- oder Vollzeit (30 bis 40 Stunden)
(Festanstellung)
IHRE QUALIFIKATION
● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
● Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
● Erfahrung mit digitalen Systemen ERP, Warenwirtschaft, Zeiterfassungssysteme, Apps
● Gute Englisch Kenntnisse
● Erfahrung in der Vorbereitenden Buchhaltung
● Erfahrung mit der Abwicklung von Firmenversicherungen
● Erfahrung mit Reisekostenabrechnungen
● ggf. Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
IHRE AUFGABEN
● Assistenzfunktion für den Geschäftsführer und Inhaber in allen Firmenbelangen
● Verantwortungsvolle inhaltliche Betreuung aller kaufmännischen und internen Admin-Prozesse
● Vorbereitende Buchhaltung, inklusive Personalabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
● Steuerung des Fuhrpark Managements und der Wartung der Fahrzeuge
● Betreuung und Pflege der Abrechnungsportale, die Kundenseitig bedient werden
● Unterstützung der Teams bei Präsentationen in Bezug auf die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
IHRE PERSÖNLICHEN FÄHIGKEITEN
● Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
● Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
● Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
● Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
● Ausgeprägte Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
● Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für herausfordernde Aufgaben
● Hohe Affinität zu digitalen Lösungen
● Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel und Outlook)
IHRE VORTEILE
● Unbefristeter Arbeitsvertrag
● Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
● Anspruchsvolle Projekte namhafter Auftraggeber aus Wachstumsbranchen
● Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
● Sympathische und kompetente Kollegen und Kolleginnen
● Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
● Gute Verdienstmöglichkeiten – auf Wunsch auch Erfolgsbeteiligung
● Ansprechende Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen sowie betriebliche Altersvorsorgeleistungen
● Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich
● Großzügig geschnittene Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen
● Kostenlose Getränke im Büro (Wasser, Kaffee, Tee), kostenloses Frühstück
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen per E-Mail an: ds@fairplay-service.de.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an unsere HR-Abteilung, Daniela Silva, Telefon 06203 95425-288.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auch unter: www.fairplay-service.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Fair Play Service GmbH
Fair Play Service GmbH
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