Detailansicht des Stellenangebots

In Deutschland leben ca. 4 Millionen Menschen mit einer Seltenen Erkrankung (SE), etwa 110.000 Menschen in Sachsen-Anhalt. Seltene Erkrankungen umfassen eine heterogene Gruppe komplexer Diagnosen.
Voraussetzung für die optimale Versorgung von Menschen mit SE im Land Sachsen-Anhalt ist die Vernetzung der relevanten, spezialisierten Versorgungsstandorte sowie ein gemeinsames, koordiniertes und zielorientiertes Handeln der Akteure im Land. Im Rahmen einer Landesförderung durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung soll die bereits etablierte Netzwerkstruktur ausgebaut, gefestigt und für Patienten und Ärzte sichtbar gemacht werden. Die Bündelung der Expertise soll Diagnostik und Versorgung von Patienten mit einer SE verbessern sowie Forschung und Patientenpartizipation fördern.

Das sind Ihre Aufgaben:
Sie erwartet ein weites und vielseitiges Aufgabenprofil. Die Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Netzwerkes ist ausdrücklich willkommen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören insbesondere:
• Aufbau einer Datenbank zu spezialisierten stationären und ambulanten Versorgungsangeboten im Land, mit Schwerpunkt Magdeburg und Region
• Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Vernetzung mit der Patientenselbsthilfe
• Unterstützung der Organisation und Betreuung von Patienten auf dem Weg zur Diagnose

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung auf das Gesundheitswesen oder Ausbildung im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte, sowie Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Überdurchschnittliches Engagement, Kreativität, kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit direktem Beitrag zur Patientenversorgung und medizinischen Forschung
• Vergütung gemäß TV-L je nach Qualifikation, sowie zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Weitere Informationen rund um das Mitteldeutschen Kompetenznetz Seltene Erkrankungen (MKSE) finden Sie hier

Vergütung:
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Besetzung:
Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit und befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Ärztliche Leitung Dr. med. Katharina Schubert unter der Nummer 0391-67--24042 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 10.02.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei:

Hier online bewerben!
https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_5B_5B_2E5_9Ak_154_A9_AE_B0_84_A1X_E0_09_F4Jz_BA_ECfn_FE_D3_BC_99_AD_05_96_90_26_2Cu_D2_15_97xj_0D_CD_3D_1F_AA_A3E_04V

Per E-Mail:
E-Mail schreiben
bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 138-2026

Per Post:
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 138-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.