Detailansicht des Stellenangebots

Produktmanager (m/w/d)

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN

• Bewertung und Entscheidung bei Neuentwicklungen, Produktanpassungen und Produktauslauf im Rahmen des Product Lifecycle Managements
• Reporting relevanter KPI’s sowie regelmäßige Analysen von Umsatz-, Absatz- und Forecast-Daten
• Sicherstellung marktgerechter Preispositionierung durch Wettbewerbsvergleiche und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung
• Projektverantwortung sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Agenturen
• Erstellung und Pflege produktrelevanter Unterlagen (z. B. Bedienungsanleitungen, Marketingmaterialien, Schulungen)
• Durchführung von Produkttrainings und Beratung für Vertrieb, Kunden und interne Abteilungen

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN

• Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
• Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen
• Unterstützung durch R&D, Projektmanagement und dem Salesteam
• Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch
• Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
• Klimatisierte Büroräume
• Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
• Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents

IHR PROFIL

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (Field Application Manager) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software (wünschenswert)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Strukturierte Denkweise, Sie arbeiten selbständig und koordiniert
• Kommunikationsstärke und gute Argumentationsfähigkeit
• Präsentationsstärke

UNSER KONTAKT

Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter Telefonnummer
+49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com.