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Für unser Fachgebiet II 3.1 „Nationale und internationale Fortentwicklung der Trinkwasserhygiene;
Trinkwasserressourcen“ suchen wir eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

mit 55% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Das Arbeitsverhältnis beginnt unter dem Vorbehalt der haushaltsmäßigen Voraussetzungen (Bereitstellung von Drittmittel). Werden die Drittmittel nicht bereitgestellt, wird die Stelle nicht besetzt.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Entwicklung von Schulungsmaterialien für den englischsprachigen Bereich zur Nutzung im Rahmen von Schulungen zu Water Safety Plans (WSP)
• konzeptionelle Erarbeitung von Materialien zu integrierten Water and Sanitation Safety Plans (iWSSP)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen zur Umsetzung der WSP- und iWSSP-Konzepte sowie Projektworkshops
• Unterstützung des Arbeitsprogramms des Protokolls über Wasser und Gesundheit, insbesondere zu kleinen Trinkwasserversorgungen und dezentraler Abwasserentsorgung
• wissenschaftliche Datenerhebung in EU-Mitgliedstaaten zu Maßnahmen für Risikomanagement in Einzugsgebieten von Trinkwasserversorgungen, zur Überprüfung von Risikomanagementsystemen und zur Integrierung von Klimaaspekten in das Risikomanagement
• Sammlung von Informationen, inklusive Literaturrecherche, zu einem gerechten Zugang zu Trinkwasser und der Beförderung von Trinkwasser in europäischen Staaten
• Anfertigen von Projekt- und Zwischenberichten und Arbeitsergebnissen des Projektes sowie Entwicklung von Projektanträgen für eine Anschlussfinanzierung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom, Master), vorzugsweise in Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt- oder Gesundheitsschutz oder der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt technischer Umweltschutz oder vergleichbar
• gute Fachkenntnisse der Trinkwasserhygiene, insbesondere des Water Safety Plan-Konzepts und dem gleichberechtigten Zugang zu Trinkwasser
• Fähigkeit zur schriftlichen Abfassung wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Genderkompetenz, interdisziplinärer und kooperativer Arbeitsstil sowie Fähigkeit zum koordinierenden Arbeiten und organisatorisches Geschick
• sehr gute deutsche und fließende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Erfahrungen bei der Durchführung von Schulungen zum RM in der Trinkwasserhygiene
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1406480

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Hendrik Paar, Telefon Herr Hendrik Paar .
Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Francis Plötzke, Telefon +49 340 2103-2561.