Stellendetails zu: Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
RemscheidAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gabelstaplerfahrer/in
Stellenbeschreibung
1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot bei unserem Kunden, einem Anbieter von Mobilitätslösungen, als Gabelstaplerfahrer in Wermelskirchen. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladung der LKW
- Interner Warentransport
- Übernahme anfallender Lagertätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Gültiger Staplerschein
- Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
#Remscheid
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Die Randstad Gruppe ist der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad
bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen
umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der
klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von
Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche
Professional Services, Personalvermittlung, HR
Lösungen und Inhouse Services. Zu den Kunden
von Randstad zählen Unternehmen, Wirtschaftsverbände
sowie Institutionen des öffentlichen
Dienstes. Mit seinen Dienstleistungen bietet
Randstad seinen Kunden die notwendige
Flexibilität, Projekte und Innovationen umzusetzen,
saisonale Schwankungen, Krankenstand
und Urlaubsvertretungen auszugleichen oder
Auftragsspitzen zu meistern.
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