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Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9c TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2127)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Personal und allgemeine Verwaltung (Entgeltgruppe E 9c TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• Team Personal und allgemeine Verwaltung leiten
• Fortschreibung des Stellenplans bzw. Stellenübersicht zum Wirtschaftsplan
• Eigene Personalsachbearbeitung durchführen (ca. 110 Stamm-Mitarbeitende)
• An Mitarbeiter*innengesprächen teilnehmen und ggf. protokollieren
• Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen und beraten
• Organisationsangelegenheiten des Bereichs bearbeiten
• Erstellen von Stellenbeschreibungen
• Stellenbesetzungen gemeinsam mit den Führungskräften initiieren und begleiten
• Vorbereitung von Anträgen für die Stellenbewertungskommission sowie von weiteren Anträgen, die im Rahmen der allgemeinen Verwaltungsaufgaben anfallen
• Projektbezogene Sonderaufgaben im Sachgebiet

Wenn Sie ...

• einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / die Angestelltenprüfung II besitzen oder
• eine Berufsausbildung zur*zum 
  • Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,
  • Justizfachangestellte*r,
  • Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,
  • Sozialversicherungsangestellte*r,
  • Steuerfachangestellte*r,
• erfolgreich abgeschlossen haben, mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen,
• Berufserfahrung im Personalwesen nachweisen können,
• möglichst Führungserfahrung besitzen, 
• im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B sind,
• sicher sind im Umgang mit gängiger EDV-Anwendersoftware, insbesondere Word und Excel,
• einschlägige rechtliche Kenntnisse haben,
• Verhandlungsgeschick, ein selbstsicheres Auftreten und gute Umgangsformen besitzen 
• und bereit sind, sich nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu verhalten und zu handeln.

bekommen Sie von uns ...

• abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
• attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
• qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
• elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Job-bike (Fahrradleasing) sowie
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche
• 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser)
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig! **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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