Stellendetails zu: 14-006-2026 Projektmanager*in Kernsystem
Zurück zum Ergebnislisteneintrag14-006-2026 Projektmanager*in Kernsystem
Kopfbereich
- Beginn ab 01.04.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Informationssicherheitsbeauftragte/r
Stellenbeschreibung
Projektmanager*in Kernsystem
Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
- Februar 2026
Ausschreibungsnummer
14-006-2026
Aufgaben
- Leitung und Projektmanagement-Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte zur Weiterentwicklung des zentralen Kernsystems der DRV sowie für Organisationsprojekte zur Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Aufbau- und Ablauforganisationen von Projekten
- Erstellung, Fortschreibung und Pflege von Projektplänen einschließlich Ressourcen- und Umsetzungsplanung
- Strukturierte verantwortliche Steuerung und Controlling von Projekten über alle Phasen (Initialisierung, Konzeption, Umsetzung, Rollout)
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken
- Steuerung des aktiven und adäquaten Change Managements und Stakeholdermanagements
- Sicherstellung der Einhaltung von Leistungs-, Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Steuerung externer Leistungserbringung in Projekten, aktives Dienstleistermanagement
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von projektmanagement-Standards und Governance
Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen, planbaren Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich
Unser Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist als Abteilung verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung (DRV).
In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen.
Es ist uns wichtig, dass wir miteinander kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten.
Für die Verstärkung unserer Projektmanagement-Kompetenz und erfolgreiche Projektsteuerung freuen wir uns auf Ihre Expertise.
Profil
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften
- Langjährige aktuelle Berufserfahrung im Management großer IT-Projekte, idealerweise im Umfeld von bedeutenden Kern- oder Fachanwendungsverfahren
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und Standards
- Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend zu treffen
- Ihre offene, adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikation macht Sie zu einem verlässlichen Koordinator der verschiedenen Teilprojekte
- Zuverlässigkeit und Integrität werden erwartet, da es sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle handelt
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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