Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Mit über 40 Attraktionen, Shows und spektakulären Events wie dem „Halloween Horror Festival“ oder „Movie Park´s Hollywood Christmas“ schaffen wir unvergessliche Momente.
Bewirb Dich und sichere Dir Deine Hauptrolle in unserem Drehbuch als

Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Gage – Was wir Dir bieten

• Faire Bezahlung mit 16,06 EUR/Stunde, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen
• Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity
• Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung
• Gratis-Mitarbeiterparkplatz
• Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine

Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben

• Abwicklung diverser Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts
• Kontrolle über die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen
• Einhaltung und Prüfung der Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten
• Umsetzung der vorgegebenen Sicherheits- und Hygienevorschriften

Rolle – Was solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie
• Erste Berufserfahrung (von Vorteil)
• Organisation/Verarbeitung diverser Abläufe unter Vorgabe
• Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung
• Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen
• Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenenddienst Ein Arbeitsverhältnis kann zwischen März und November bzw. bis Januar des Folgejahres bestehen. Eine Weiterbeschäftigung in der nächsten Saison ist nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht.