Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: add-on personal & lösungen GmbH
Besondere Merkmale
- 18,00 € – 22,00 €/Std.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Zerspanungsmechaniker/in
- CNC-Fräser/in
- CNC-Dreher/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen für ein mittelständisches Industrieunternehmen aus dem metallverarbeitenden Sektor in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Stundenlohn von bis zu 22€, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Deine Aufgabe:
- Du rüstest, stellst ein und fertigst Einzel- und Serienteile auf CNC-gesteuerten Fräs- oder Drehmaschinen (u.a. mit angetriebenem Werkzeug)
- Du führst Qualitätskontrollen an den Bauteilen mittels taktiler Messmaschine und konventioneller Messmittel aus
- Du passt die Fertigungsparameter bei Qualitätsabweichungen an oder erstellst selbstständig Fräsprogramme nach technischer Zeichnung mittels Maschinensteuerung (Sinumerik / Heidenhain)
- Du dokumentierst deine Messergebnisse und Ausbringungsmenge sauber im EDV-System mit
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der selbstständigen Programmierung von 3-Achs-Fräsprogrammen sammeln können
- Du bist fit im Umgang mit den Steuerungen Sinumerik und Heidenhain
- Du bist bereit in einem 2-Schichtbetrieb zu arbeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: add-on personal & lösungen GmbH
add-on personal & lösungen GmbH
HauptsitzNürnberg
Gründung2007
Betriebsgröße250
- Personaldienstleistung
- Personalvermittlung
- HR-Beratung
- Qualifizierung
- Industrie & Technik
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.