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Assistenz Buchhaltung

(mit Perspektive: Assistenz der Geschäftsführung)

Lies das hier nur, wenn du wirklich Verantwortung willst.

Wir suchen keine klassische Buchhaltungsassistenz.

Wir suchen jemanden, der Ordnung liebt, Zahlen versteht und perspektivisch näher an Entscheidungen, Verantwortung und Geschäftsführung rückt.

Wenn du nur Belege sortieren willst → falscher Job.

Wenn du verstehen willst, wie ein wachsendes Unternehmen wirklich funktioniert → lies weiter.

Worum es wirklich geht

IID wächst. Schnell.

Mehr Transaktionen, mehr Partner, mehr Verantwortung.

Damit das funktioniert, brauchen wir jemanden, der:

• Zahlen sauber, pünktlich und verständlich aufbereitet
• nicht fragt „Wer ist zuständig?“, sondern „Was braucht das Unternehmen jetzt?“
• Strukturen liebt – und Chaos nicht toleriert

Diese Rolle startet in der Assistenz Buchhaltung

und entwickelt sich – bei entsprechender Leistung – zur Assistenz der Geschäftsführung.

Das ist kein Versprechen.

Das ist eine echte Perspektive, wenn du lieferst.

Deine Aufgaben (klar & ehrlich)

Buchhaltung / Zahlen

• Vorbereitung der laufenden Buchhaltung
• Belegmanagement, Rechnungsprüfung, Zuordnung
• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung

Organisation / Geschäftsführung (wachsender Anteil)

• Vorbereitung von Auswertungen, Reports, Entscheidungsgrundlagen
• Strukturierung interner Abläufe
• Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
• Mitdenken, vorausdenken, nachhalten

Was wir nicht suchen

• Menschen, die ständig Anleitung brauchen
• „Ich hab das immer so gemacht“-Mentalität
• Halbtags-Energie bei Vollzeit-Anspruch
• Menschen, die Verantwortung vermeiden

Wen wir suchen

Du passt, wenn du:

• sehr organisiert bist und Zahlen dir Sicherheit geben
• zuverlässig bist – wirklich zuverlässig
• lieber Dinge klärst als weiterreichst
• diskret, loyal und professionell arbeitest
• langfristig mehr willst als „nur einen Job“

Ausbildung oder Studium sind nett, aber nicht entscheidend.

Leistung schlägt Lebenslauf.

Was du bekommst

• Ein Unternehmen mit klaren Werten und hohem Anspruch
• Direkten Einblick in unternehmerische Entscheidungen
• Eine echte Entwicklungsperspektive zur Assistenz der Geschäftsführung
• Kurze Wege, klare Erwartungen, ehrliches Feedback
• Einen Arbeitsplatz, an dem Ordnung und Verlässlichkeit zählen

Die wichtigste Frage zum Schluss

Willst du Zuarbeiter bleiben

oder mitwachsen, Verantwortung übernehmen und gebraucht werden?

Wenn Letzteres:

Schick uns keine Standardbewerbung.

Schreib uns kurz:

• Wer du bist
• Warum du glaubst, dass du für diese Rolle geeignet bist
• Und was Ordnung, Verantwortung und Verlässlichkeit für dich bedeuten