Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Fakultät für Mathematisch-Naturwissenschaften, Institut für Biowissenschaften, Lehrstuhl für aquatische Ökologie besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des BfN finanzierten Projekts " Unterstützung bei der Maßnahmenentwicklung und Umsetzung von Schutzkonzepten für Fische – SCHUFI_UNIHRO" bis 31.12.2029 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Aquatische Ökologie

**Startdatum **zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Arbeitszeit **Teilzeit mit 30 Stunden

**Entgelt **Entgeltgruppe 13 TV-L

**Standort **Rostock

Ausschreibungsnummer 20/2026

**Befristung **befristet bis 31.12.2029

**Bewerbungsfrist **15.02.2026

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:

Personalservice:

Lisa Malke
Tel.-Nr.: 0381/498-1281
E-Mail: lisa.malke@uni-rostock.de 

Fachbereich:

Prof. Dr. Hendrik Schubert
Tel.-Nr.: 0381/498-6070
E-Mail: hendrik.Schubert@uni-rostock.de

Das geplante Projekt dient der Entwicklung von Schutzkonzepten und Umsetzung von Maßnahmen für die nicht kommerziell genutzte Fischfauna in der deutschen AWZ. Das Projekt soll einen wesentlichen Beitrag bei der Umsetzung der Meeresstrategie-Rahmenrichtlinie (MSRL, 2008/56/EG), der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-RL, 92/43/EWG) und der EU-Biodiversitätsstrategie für 2030 in Bezug auf die Fischgemeinschaft in der Ostsee leisten. Hierfür wird die nicht-kommerziell genutzte Fischfauna in den Naturschutzgebieten der Ostsee in der Deutschen AWZ (Pommersche Bucht – Rönnebank) mithilfe von nicht, bzw. minimalinvasiven Methoden untersucht, mit ähnlichen Arbeiten in der Nordsee verglichen, und in Nahrungsnetzmodellen integriert, sodass abschließend konkrete Managementlösungen zu erarbeitet werden können, um die Widerstandsfähigkeit der Fischgemeinschaften in der deutschen AWZ zukünftig zu gewährleisten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Unterstützen der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Ausfahrten
• Planen, Vorbereiten, Durchführen, Dokumentieren von (minimal-) invasiven Befischungen
• wissenschaftliches Analysieren, Auswerten und Hypothesen überprüfen mittels statistischer Verfahren
• Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
• Unterstützen bei Laborarbeiten, Probentransporten, Beschaffung und Lagerhaltung

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science) mit Schwerpunkt Fisch- oder Fischereibiologie, Zoologie, Ökologie oder Meeresbiologie
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit fischereibiologischen Methoden wie beispielsweise Einsatz verschiedener Fangtechniken
• Kenntnisse und praktische Erfahrung bei der Datenauswertung ökologischer Daten in R oder einer anderen Sprache
• Bootsführerschein See
• sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die körperlichen Anforderungen der Seearbeit und Bereitschaft zu mehrtägigen Seereisen und Feldarbeiten
• wünschenswert: staatlich geprüfter Forschungstaucher oder Bereitschaft die Forschungstaucherausbildung zu absolvieren
• Kenntnisse und/oder Interesse an der Fischfauna und dem Ökosystems Ostsee

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

Flexible Arbeitszeit

30 Tage

Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/

Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement

& Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten

(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Mobiles Arbeiten

Karriereberatung für

Nachwuchswissenschaftler/innen

Fahrradleasing

Mitarbeiterparkplatz

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 15.02.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

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