MO Architekten suchen erfahrene Kolleg:innen (m/w/d) für die LPH 6-8

MO Architekten ist ein in Hamburg und Düsseldorf ansässiges Architekturbüro mit über 60 Architekten und Bauingenieuren. Wir arbeiten ausschließlich in den Leistungsphasen Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung sowie in der Kosten- und Terminplanung. Ein Schwerpunkt sind Aufträge für öffentliche Bauherren.

Unsere Stärke ist es, gemeinsam mit den planenden Architekten ein maximales Ergebnis in der Umsetzung der gestalterischen Ansprüche, der gesetzten Qualitäten, der Terminabstimmungen und der Kostenvorgaben zu erreichen.

Dieses Ziel verfolgen wir innerhalb unseres Teams mit einer offenen Kommunikation, auf Basis einer sorgfältigen Analyse sowie kompetenter Bearbeitung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Architekt:innen, Bauingenieur:innen oder Fachleute mit vergleichbarer beruflicher Qualifikation mit Schwerpunkt in den LPH 6 und 7, in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Projektleitung

• Prüfen von Planungsunterlagen

• Erstellen und Fortführen von Vergabeterminplänen

• Strukturiertes Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Prüfen und Bewerten von Angeboten

• Erstellen von Vergabevorschlägen

• Koordinierung und Kommunikation mit den Planern, Bauherrn

und anderen Projektbeteiligten

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Was wir erwarten

• abgeschlossenes Studium in Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in den LPH 6 bis 8

• sichere Anwendung des aktuellen Vergaberechtes, der VOB, Teil A-C, und des VHB sowie der relevanten technischen und behördlichen Vorschriften

• gute Kenntnisse in MS Office 365, AVA Programmen (z.B. Orca), MS-Project

• ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung

• eigenverantwortliches Zeitmanagement

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Was Sie erwartet

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

• überdurchschnittliche Vergütung

• ein technisch sehr gutes Arbeitsumfeld

• ein Team, das Ihre Leistung anerkennt und Sie unterstützt

• klare Strukturen und Aufgabenteilungen

• regelmäßiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• verschiedene Arbeitsmodelle

• betriebliche Altersvorsorge

• JobRad / Deutschlandticket / Sportangebot

• Teamevents