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Stellendetails zu: Sachbearbeiter/Leiter (m/w/d) Einspeiseanlagen

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Sachbearbeiter/Leiter (m/w/d) Einspeiseanlagen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Niefern-Öschelbronn

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Niefern-Öschelbronn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroanlagenmonteur/in
  • Technische/r Assistent/in - regenerative Energietechnik und Energiemanagement
  • Industriekaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

https://www.niefern-oeschelbronn.de

Gemeinde Niefern-Öschelbronn

Sachbearbeiter/Leiter (m/w/d) Einspeiseanlagen

Stelleninformationen
  • Stellentyp: Permanent
  • Branche: Energie und Versorgung
  • Gehalt3.500 bis 4.600 € pro Monat (je nach Erfahrung) zzgl. 13. Gehalt
  • Stadt: Niefern-Öschelbronn
  • Staat/Bundesland: Baden-Württemberg
  • Land. Deutschland
  • Postleitzahl: 75223
Stellenbeschreibung

Im Innendienst unserer Gemeindewerke im Bereich Energieeinspeiseanlagen suchen wir Sie für vielseitige Aufgaben:

Energiewirtschaftliche Bearbeitung  für dezentrale  Bezugs- und Erzeugungsanlagen, insbesondere Photovoltaik

Bearbeitung diesbezüglicher kaufm. Themen, insbesondere Marktstammdatenregister,  Meldungen an den Übertragungsnetzbetreiber,   verschiedene Messkonzepte sowie Sonderanschlüsse, wie z.B: Redispatch 2.0 oder Mieterstrom-Modelle

enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, um optimale Lösungen zu erzielen.

aktive Mitwirkung an Klärungsprozessen bei Projekten und Sonderthemen

Voraussetzungen

Sie haben:

  • eine abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen
  • vorteilhaft sind auch Erfahrungen im Bereich Energiedaten oder Messwesen
  • Zahlen und Daten begeistern Sie
  • haben Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren und Lösungen zu finden
  • wollen Ihr Know-How aktiv einbringen
  • übernehmen gerne Verantwortung für Sonderthemen und für die Klärung komplexer Fragestellungen
  • schätzen Teamarbeit und wissen, dass die besten Ergebnisse durch gemeinsame Ideen und Zusammenarbeit entstehen
  • besitzen organisatorische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise mit Eigenmotivation und Teamgeist
Vorteile
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • in einem interessanten und sich kontinuierlich ändernden, dynamischen Aufgabenbereich
  • zahlreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme der Leitung des Bereichs Einspeiseanlagen
  • alle Vorteile eines öffentlichen kommunalen Arbeitgebers
  • betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung mit z.B: Jobrad, Zuschüsse für Sport- und Bewegung etc.
  • ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD
  • attraktive Bezahlung mit einem 13. Gehalt
  • je nach Ihren persönlichen Verhältnissen derzeit bis E 8 / E 9a TVöD

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Gemeindeverwaltung Niefern-Öschelbronn

Gemeindeverwaltung Niefern-Öschelbronn

Variantenreiche Berufspalette im öffentlichen Dienst

Niefern-Öschelbronn mit rund 12.200 Einwohnern bietet seinen kommunalen Mitarbeitern*innen über die tariflichen Leistungen des TVöD hinaus ein attraktives Förderprogramm zur ganzheitlichen Gesundheitsprophylaxe mit zum Beispiel Wasserspender, Obstkorb, Jobradleasing, Zuschüsse zu Sportvereinen/Fitnessstudios etc.

Die Gemeindeverwaltung agiert als ein attraktiver, sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber, der sehr gute berufliche Perspektiven in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung und qualitativen Daseinsvorsorge vermittelt. Mit knapp 170 Beschäftigten ist die Gemeinde zudem ein nicht ganz unbedeutender Arbeitsgeber.

Informationen zur Bewerbung

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