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Stellendetails zu: Museumspädagogin mit anteiligen Verwaltungsmanagement (m/w/d)

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Museumspädagogin mit anteiligen Verwaltungsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Stiftung Kunstgussmuseum
  • Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort

Lauchhammer

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Museumspädagoge/-pädagogin
  • Kulturpädagoge/-pädagogin
  • Sozialwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Stellenangebot: Museumspädagogin mit anteiligen Verwaltungsmanagement
Arbeitgeber: Stiftung Kunstgussmuseum Lauchhammer, Freifrau-von-Löwendal-Straße 3 , 01979 Lauchhammer
Stellenangebotsart: 35h/Woche, unbefristet
Vergütung: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Qualifikation und Berufserfahrung, außerhalb des TVöD, nach Vereinbarung
Beginn: ab 01.April 2025
Bewerbungen: postalisch an o.g. Adresse oder elektronisch an info@kunstgussmuseum-lauchhammer.de

Stellenbeschreibung:
Das Kunstgussmuseum sucht eine vielseitige, eigenständig arbeitende Fachkraft zur Konzeption, Koordination und Umsetzung von Bildungs-, Vermittlungs- und Kulturprojekten sowie zur administrativen Begleitung des Museumsbetriebs und zur Öffentlichkeitsarbeit.
Die Stelle verbindet projektbezogenes Arbeiten, museumspädagogische Vermittlung, organisatorisch-verwaltende Aufgaben und kommunikative Tätigkeiten. Sie richtet sich an Personen mit Erfahrung im Kultur-, Bildungs- oder Projektmanagement, die strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und unterschiedliche Aufgabenbereiche souverän miteinander verbinden können.

Aufgaben und Tätigkeiten

  1. Projektmanagement & Projektkoordination
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von museumspädagogischen, kulturellen und partizipativen Projekten
  • Koordination von Projektabläufen inkl. Zeit-, Ressourcen- und Aufgabenplanung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (Künstler*innen, Schulen, Vereinen, Institutionen, Fördermittelgebern)
  • Vorbereitung und Begleitung von Förderprojekten (inhaltlich, organisatorisch, dokumentierend)
  • Erstellung von Projektberichten, Sachständen und Dokumentationen
  1. Museumspädagogik & Bildungsarbeit
  • Entwicklung und Durchführung von museumspädagogischen Programmen für unterschiedliche Zielgruppen

(Kinder, Jugendliche, Schulklassen, Erwachsene)

  • Konzeption von Workshops, Führungen, Vermittlungsformaten und begleitenden Materialien
  • Pädagogische Aufbereitung von Ausstellungsinhalten (analog und digital)
  • Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen (Schulen, Kitas, außerschulische Lernorte)
  1. Verwaltung & Organisation
  • Administrative Organisation des Museumsalltags
  • Termin- und Korrespondenzmanagement
  • Unterstützung bei Haushalts-, Kosten- und Abrechnungsprozessen im Projektkontext
  • Pflege von Listen, Übersichten und Dokumentationen (z. B. Besucherzahlen, Projektstände)
  • Schnittstelle zwischen Museumsleitung, Träger, Projektpartnern und Öffentlichkeit
  1. Öffentlichkeitsarbeit & Kommunikation
  • Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit für Projekte, Ausstellungen und Veranstaltungen
  • Erstellung von Texten für Website, Social Media, Presseinformationen und Printmaterialien
  • Pflege der Online-Präsenz (insbesondere Social Media)
  • Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen (lokal, regional, überregional)

Anforderungen / Profil
Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich:
  • Kultur-, Kunst- oder Museumspädagogik
  • Kultur- oder Projektmanagement
  • Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Organisations- oder Vermittlungsschwerpunkt
  • oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kultur- oder Bildungsbereich
  • Kenntnisse in Vermittlungsarbeit, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Office-Programme, Social Media, einfache CMS-Systeme)

Persönliche Kompetenzen

  • Sehr gute Selbstorganisation und strukturiertes Arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu koordinieren
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Kreativität gepaart mit organisatorischem Denken
  • Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben und Projektphasen

Arbeitsweise

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Projektorientierte Tätigkeit mit wechselnden Schwerpunkten
  • Enge Zusammenarbeit mit Museumsleitung, Trägern und externen Partnern

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Stiftung Kunstgussmuseum

Stiftung Kunstgussmuseum

Informationen zur Bewerbung

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