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Du bist KOB, Digitalisierungsbeauftragte*r oder hast DATEV Anwendungen betreut?

Dann bring dein Know-how bei uns ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gestalten statt verwalten.

Viele Steuerkanzleien müssen in den nächsten Jahren in die DATEV-Cloud wechseln.
Das scheitert selten an der Idee – aber oft an Rechten, Strukturen und fehlender Alltagstauglichkeit.
Genau hier kommst du ins Spiel: Du machst Cloud-Umstellungen so, dass sie wirklich funktionieren.
Kein reines Ticketgeschäft. Sondern Projektarbeit mit Verantwortung, Standards und sauberer Doku.
Dabei arbeitest du eigenständig, mit Team-Rückhalt und sichtbarer Wirkung.

Was du konkret machst

• Du analysierst bestehende Kanzlei-IT (Systeme, Benutzer-/Rechtestrukturen, Schnittstellen).
• Du planst und begleitest DATEV-Cloud-Umstellungen bis zur stabilen Nutzung.
• Du richtest Cloud-Arbeitsplätze, Rollen und Berechtigungen nachvollziehbar ein.
• Du schulst Anwender so, dass sie danach selbstständig arbeiten können.
• Du entwickelst wiederverwendbare Standards gemeinsam mit dem Team: Checklisten, Doku-Bausteine, Rechte-Konzepte.
• Du entscheidest im operativen Alltag eigenständig und gestaltest strukturelle oder strategische Themen gemeinsam mit dem Team.
• Du baust eigene fachliche Schwerpunkte aus und bringst sie aktiv ins Team ein (z. B. Collaboration, Security, Rechteverwaltung).

Wie dein Alltag aussieht

• ca. 70 % Kundenprojekte (remote oder vor Ort in Süddeutschland)
• ca. 30 % intern: Austausch, Standardisierung, Weiterbildung

Woran wir gute Arbeit erkennen

• Projekte laufen stabil – fachlich, zeitlich und organisatorisch.
• Rechte- und Strukturkonzepte sind auch Monate später noch nachvollziehbar.
• Kanzleien sind nach dem Projekt arbeitsfähig, nicht abhängig.
• Das Team kann mit gemeinsam entwickelten Standards schneller und sauberer liefern.

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Praxis in der Betreuung oder Beratung von DATEV Anwendungen
• Idealerweise Kanzlei-Organisationsbeauftragte(r)
• Solides technisches Fundament in Cloud-, Rechte- und Strukturthemen
• Klare, professionelle Kommunikation – intern wie beim Kunden
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch vor Ort zu arbeiten
• Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten in einer prozessorientierten, teamorientierten Selbstorganisation.

**Diese Rolle passt eher nicht,** wenn du ausschließlich interne IT ohne Projekt- und Kundenverantwortung suchst. Oder wenn du auf Chef-Ansagen wartest, statt selbst initiativ zu sein.

Rahmenbedingungen

• Gehalt: 55.000–65.000 € je nach Erfahrung
• Start: asap
• Weiterbildung: DATEV Future Skills, Mentoring, Kultur-Onboarding, feste Austauschformate
• Arbeitsorte: Homeoffice, Büro (Fellbach/Aalen) und Kundentermine nach Bedarf