Detailansicht des Stellenangebots

Beim Landesarchiv Baden-Württemberg ist in der Abteilung Staatsarchiv Wertheim im Drittmittelprojekt zur Erschließung des Repertorium Generale sowie von Lager- und Amtsbüchern des Löwenstein-Wertheim-Gemeinschaftlichen Archivs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projektmitarbeiter (w/m/d)

(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Landesarchiv verwahrt alle Unterlagen der Behörden, Gerichte und sonstigen Stellen des Landes von bleibendem Wert und macht sie Interessierten zugänglich.

Mit dem Staatsarchiv Wertheim haben sich das Stadtarchiv Wertheim und das Archiv des Main-Tauber-Kreises zum Archivverbund Main-Tauber zusammengeschlossen. Das Staatsarchiv verwahrt die historische Überlieferung der Grafen und Fürsten von (Löwenstein-)Wertheim. Stadt- und Kreisarchiv übernehmen laufend Akten aus den Verwaltungen sowie Vereinsunterlagen und Sammlungsgut.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Projekts „Erschließung des Repertorium Generale sowie von Lager- und Amtsbüchern des Löwenstein-Wertheim-Gemeinschaftlichen Archivs“
• Verzeichnung und Klassifikation der Bestände Repertorium Generale (A-Z), Nachträge, Lager- und andere Amtsbücher
• Konzipieren von Erschließungsstrategien

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium der Archiv- oder Geschichtswissenschaft
• paläographische Kenntnisse der frühneuzeitlichen Schriften, insbesondere des 17. und 18. Jahrhunderts
• historische Kenntnisse der frühneuzeitlichen Reichs- und Verfassungsgeschichte
• bestandsspezifsche Erfahrungen bzw. zur fränkischen Landesgeschichte sind von Vorteil
• Erfahrung mit archivfachlichen IT-Anwendungen
• sehr gute Sprach- und Rechtschreibsicherheit in deutscher Sprache
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Beschäftigung ist auf 12 Monate befristet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über www.interamt.de / ID 1412761 bis spätestens 08.03.2026. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.03.2026 stattfinden.

Ihr Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Monika Schaupp (Telefon 09342/91592-12, monika.schaupp@la-bw.de); bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Nielsen (Telefon 0711/212-4292, evelyn.nielsen@la-bw.de).

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie verbindlich, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinien gelesen und verstanden haben und diese akzeptieren.

Bitte lesen Sie vor Ihrer Bewerbung auch unsere Hinweise zum Bewerbungsverfahren.

Bei internen Bewerbungen kann auf die Vorlage von Unterlagen verzichtet werden, die sich in der Personalakte befinden.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail ab.

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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