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Stellendetails zu: 11-023-2026 Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement

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11-023-2026 Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Bund
  • Beginn ab 01.03.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Berlin

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • IT-Service-Delivery-Manager/in

Stellenbeschreibung

Für den Bereich Anwenderservices besetzend wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(51.356,03-71.636,99 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

  1. März 2026

Ausschreibungsnummer

11-023-2026

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Steuerung und Überwachung der IT-Dienstleister
  • Anwenden und kontinuierliches Verbessern eines standardisierten Servicemanagement-Prozesses, idealerweise nach ITIL, unter Berücksichtigung geltender Rahmenbedingungen
  • Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Servicemanagements sowie der internen Fachbereiche in Bezug auf Serviceprozesse und Optimierungspotenziale
  • Mitarbeiten bei der Optimierung von Standards, Prozessen und Qualitätskennzahlen
  • Erheben und Analysieren von Kennzahlen sowie Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen
  • Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Endgeräten innerhalb der DRV Bund.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Erste Erfahrung im Dienstleistungsmanagement und IT-Servicemanagement, idealerweise nach ITIL
  • Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools
  • Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte kommunikative, organisatorische sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Gutes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Karina Urich

Recruiterin

+49 (0) 15115919794

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

HauptsitzBerlin

Informationen zur Bewerbung

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