Stellendetails zu: 11-023-2026 Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement
Zurück zum Ergebnislisteneintrag11-023-2026 Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement
Kopfbereich
- Beginn ab 01.03.2026
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
BerlinAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Informatiker/in
- IT-Service-Delivery-Manager/in
Stellenbeschreibung
Für den Bereich Anwenderservices besetzend wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter*in im IT – Servicemanagement
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(51.356,03-71.636,99 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
- März 2026
Ausschreibungsnummer
11-023-2026
Aufgaben
- Mitwirken bei der Steuerung und Überwachung der IT-Dienstleister
- Anwenden und kontinuierliches Verbessern eines standardisierten Servicemanagement-Prozesses, idealerweise nach ITIL, unter Berücksichtigung geltender Rahmenbedingungen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Servicemanagements sowie der internen Fachbereiche in Bezug auf Serviceprozesse und Optimierungspotenziale
- Mitarbeiten bei der Optimierung von Standards, Prozessen und Qualitätskennzahlen
- Erheben und Analysieren von Kennzahlen sowie Ableiten und Umsetzen von Maßnahmen
- Schnittstellenmanagement zwischen internen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund 27.000 Beschäftigte der DRV Bund sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Anwender*innen sind wir der interne Dienstleister für die Entwicklung und Definition der Standards bei IT-Endgeräten innerhalb der DRV Bund.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Erste Erfahrung im Dienstleistungsmanagement und IT-Servicemanagement, idealerweise nach ITIL
- Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte kommunikative, organisatorische sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Gutes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Kontakt
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Karina Urich
Recruiterin
+49 (0) 15115919794
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Bund
Deutsche Rentenversicherung Bund
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