Detailansicht des Stellenangebots

Energiemanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. April 2026 einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit! Die Stelle ist projektbedingt bis zum 31. März 2029 befristet.

Das Hüttenhospital hat sich auf die Schwerpunkte Innere Medizin mit Intensivmedizin sowie die Akutgeriatrie spezialisiert. Wir verfügen in unserem 2016 komplett renovierten Haus über 48 Betten Innere Medizin, inkl. 9 hochmodernen Intensivbetten, 101 Betten vollstationäre Akutgeriatrie mit Frührehabilitation sowie 25 Plätzen geriatrische Tagesklinik. Das Leistungsangebot unserer Klinik umfasst das diagnostische und therapeutische Spektrum der Inneren Medizin sowie die ganzheitliche organmedizinische und funktionale Diagnostik und Therapie unserer Patienten, zielend auf Lebensqualität, Selbständigkeit und Reintegration in das häusliche Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Einführung, Implementierung und Betrieb eines Energiemanagementsystems (z.B. nach DIN EN ISO 50001) oder vergleichbar und kontinuierliche Verbesserung des Systems nach der Einführungsphase
• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Energieteams
• Systematische Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Energieverbräuchen (u.a. Strom, Wärme, Kälte, Wasser)
• Aufbau und Pflege eines Energiekennzahlensystems (EnPI)
• Analyse von Einsparpotenzialen unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen eines Krankenhausbetriebs
• Initiierung, Planung und Begleitung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Technik, Medizintechnik, Verwaltung und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Beschaffung und Bewertung energierelevanter Anlagen
• Erstellung von Berichten, Verwendungsnachweisen und Monitoringunterlagen für Fördermittelgeber
• Berichterstattung an Krankenhausleitung in regelmäßigen Abständen
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu energieeffizientem Verhalten
• Unterstützung der Krankenhausleitung bei strategischen Entscheidungen im Bereich Energie und Klimaschutz

Ihr Profil

• wünschenswert abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
• Organisationstalent sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit MS Office

Darauf können Sie sich freuen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• familiäres Arbeitsklima
• 100%-Umsetzung der neuen Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst; inklusive Sonderzahlungen
• Vergütung entsprechend dem Anforderungsprofil nach TVöD Bund; fortlaufender Stufenanstieg nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• elektronische Erfassung der Arbeitszeit
• Möglichkeit von Homeoffice
• 5-Tage-Woche
• Förderung der Fort- und Weiterbildung
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (+4,5% Ihres Gehalts zusätzlich)
• umfangreiche Mitarbeiterangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiter-App
• E-Bike-Leasing
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Kontakt

Personalleiter
Mike Schmedemann
Am Marksbach 28
44269 Dortmund
0231 4619 127