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HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

Deine Aufgaben:
• Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
• Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen
• Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Erstellung und Pflege von A1-Entsendungen

Dein Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Deine Vorteile:
• eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen und eine Menge lernen kannst
• ein hoch motiviertes SAP® Experten-Team in einem zukunftssicheren Umfeld
• individuelles Onboarding mit Mentoringprogramm
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie Familienfreundlichkeit
• interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifizierungen, usw.)

Die Position ist ausschließlich in Teilzeit mit maximal 20 Wochenstunden zu besetzen.
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Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung findest du in unseren FAQs auf der Karriere-Startseite sowie auf den Unterseiten zu Deinem jeweiligen Interessensbereich. Sollte dort keine passende Antwort dabei sein, wende Dich gerne an unser HR-Team.
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