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Stellendetails zu: Koordinator Pflegeausbildung (m/w/d)

Koordinator Pflegeausbildung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Brakel, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Praxisanleiter/in - Pflegeberufe

Stellenbeschreibung

Koordinator Pflegeausbildung (m/w/d)

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) geht neue Wege und sucht zum
standortübergreifend
eine engagierte Persönlichkeit für die Praxiskoordinationsstelle im Bereich der praktischen Pflegeausbildung.
Die Stabstelle des Gremiums Pflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit, zunächst befristet für ein Jahre, zu besetzen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:
• Organisation und Koordination aller praktischen Einsätze der Pflegeauszubildenden (intern und extern) gemeinsam mit dem Bildungszentrum
• Planung und Steuerung der internen und externen Einsätze der Pflegeauszubildenden
• Schnittstellenfunktion zwischen Bildungszentrum, Praxisanleitern und Einsatzbereichen
• Organisation und Steuerung der Praktikanten- und Bundesfreiwilligendiensteinsätze
• erster Ansprechpartner für kooperierende Pflegeschulen
• Organisation und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der praktischen Examina
• Individuelle, bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung der Auszubildenden vor praktischen Prüfungen
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in ihrer Karriereplanung nach der Ausbildung unter Berücksichtigung persönlicher Interessen, Stärken und Entwicklungsfelder sowie unter Einbeziehung bestehender Vakanzen im Klinikum

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit langjähriger pflegerischer Berufserfahrung
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege wünschenswert
• sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung
• pädagogisches Geschick und Begeisterungsfähigkeit für den Pflegeberuf
• stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
• eine verantwortungsvolle Position mit Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine leistungsgerechte Vergütung
• zusätzliche Altersversorgung bei der KZVK
• gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegedienstleiterin
Frau Katja Peine
+49 (5253) 985 – 3000

Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
bewerbung@khwe.de
bewerbung@khwe.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit 2100 Mitarbeiter/innen ist Träger von vier Akutkrankenhäusern - Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Göttingen – angeschlossen sind fünf Altenpflegeeinrichtungen, drei ambulanten Pflegestationen und drei Bildungseinrichtungen im Kreis Höxter. Es handelt sich um Krankenhäuser der Schwerpunkt- und Grundversorgung mit 875 Betten, zum Teil mit Spezialklinikcharakter, die neben ihren unmittelbaren Standorten ein Gebiet versorgen, das sich über mehrere Städte erstreckt und eine entsprechende Bedeutung für die Region hat.

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