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Fachspezialist*in Entwicklung IT Anwendungen

• Ort Würzburg
• Vergütung Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV (54.981,50-85.916,67 Euro)
• Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
• Bewerbungsfrist 06. März 2026
• Ausschreibungsnummer 05-010-2026

Aufgaben

• Koordinieren und Erstellen von fachlichen Vorgaben zur Entwicklung von Datenaustauschverfahren, dazu gehören unter anderem Steuern der Aufgabenerledigung, Sammeln und Analysieren der fachlichen Anwendungen, Konzipieren von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten, Erstellen und Pflegen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Auswerten einschlägiger Rechtsgrundlagen und Fachliteratur, dazu gehört unter anderem das Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben
• Überwachen und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, unter anderem Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und Überwachen der Produktion
• Konzipieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen
• Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs der IT-Verfahren und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung
• Vertreten des Bereichs gegenüber Gremien der DRV sowie anderen Institutionen und Behörden, dazu gehören unter anderem Planen und Vorbereiten von Sitzungen, Selbstständige Bearbeitung von Anfragen

Tätigkeitsbereich

Die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) fungiert im Wesentlichen als zentrale Datenannahme- und -verteilstelle innerhalb der Deutschen Rentenversicherung. Unser Bereich pflegt alle Verfahren rund um den Stammsatz, unterstützt rvSystem beim Datenaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern und stellt sichere Datenwege zu externen Datenpartnern zur Verfügung. Außerdem setzen wir Datenschutz- und Datensicherheitsvorgaben um.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in, mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im IT-Bereich mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Erste aktuelle Berufserfahrung in der Anforderungserstellung in der Eigenschaft als Product Owner
• SQL-Grundkenntnisse sowie aktuelle fundierte Kenntnisse in Datenbanktools, wie DB-Visualizer und/oder SQL Developer Erfahrung in Arbeiten mit APX sowie JCL
• Zertifizierung als Tester*in ist wünschenswert sowie
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen Arbeitens in komplexen Infrastrukturen
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen im agilen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Ihre Benefits

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung