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Rechtsanwaltsfachangestellte(r) (m/w/d) im Inkassomanagement

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Sachbearbeitung im Insolvenzverfahren sowie Forderungsmanagement
• Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Pfändungen
• Erstellung von Kostenfestsetzungsanträgen und Honorarabrechnungen
• Führung der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Dritten (schriftlich & telefonisch)
• Erstellung und Einreichung von Schriftsätzen per beA/ERV
• Fristenmanagement: Notierung, Überwachung und Kontrolle von Fristen sowie Überwachung der elektronischen Gerichtspostfächer
• Abschluss und Überwachung von Ratenzahlungs- und Vergleichsvereinbarungen
• Unterstützung der Geschäftsführung in laufenden Projekten und Recherchen
• Führung von vorwiegend digitalen Akten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Rechtsfachwirt/in oder fundierte Berufserfahrung im Inkassobereich
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit Schuldnern
• Hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Teamgeist, Motivation und ein freundliches, sicheres Auftreten

Wir bieten:

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und freie Gestaltung der Mittagspausen
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
• Umfeld: Flache Hierarchien, wertschätzende „Du-Kultur“, modernes Büro und kostenlose Getränke & Obst
• Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und externe Fortbildungen

**Interesse geweckt? **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail als PDF).

Evocate Inkasso GmbH Marie-Curie-Str. 9, 76829 Landau Tel: 06341 – 6814 220 E-Mail: info@evocate.de

Hinweis zum Datenschutz:
Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erhoben und verarbeitet (Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG). Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (in der Regel nach 6 Monaten) gelöscht, sofern kein Anstellungsvertrag zustande kommt.