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FIEGE

passt zu mir

Gründe für den Einstieg

• Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
• Karrierechancen ohne Umwege
• Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
• Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Spaß und Begeisterung im Team

Unna

Vollzeit

Ab 01.04.2026

Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Aufgaben

• Du berätst und betreust die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Du erstellst, prüfst und überarbeitest Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und rechtliche Dokumente.
• Du arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen, bindest ihn routiniert in P&C-Prozesse ein und verhandelst lokale Betriebsvereinbarungen.
• Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und löst auch komplexe arbeitsrechtliche Themen sicher.
• Du analysierst P&C-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen bzw. Maßnahmen ab.
• Du kümmerst Dich um die Entwicklung und Umsetzung von P&C-Prozessen und -richtlinien, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der FIEGE Gruppe passen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich P&C-Projekte und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du agierst als Teammitglied nah am Geschehen und begleitest Veränderungen aktiv mit.

Das Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich People & Culture, sowie im Arbeitsrecht mit, idealerweise in der Logistikbranche oder einem verwandten Umfeld.
• Du stützt Deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht und Deine Erfahrung in der Anwendung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
• Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.ä. ist von Vorteil.
• In der Arbeit mit dem MS Office Paket und dem Umgang mit P&C-Software (SAP, SuccessFactors) bist Du routiniert.
• Du bist in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark.
• Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst Dich als kommunikativen, emphatischen Teamplayer, dem die P&C-Arbeit am Herzen liegt.
• Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und packst im Team auch selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.
• Deine Deutschkenntnisse auf C2-Level und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erleichtern Dir die tägliche Kommunikation. Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

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Alexander Schal

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.