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Architektin / Architekt (m/w/d) für die Planung von Neubauprojekten im Hochbau

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Planung Neubau, bestehend aus 8 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 70 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die ganzheitliche Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten (LPH 1–5 HOAI) als Bauherrenvertretung und unterstützen die Projektsteuerung (AHO Nr. 9)
• Sie erstellen Standortanalysen, Machbarkeitsstudien sowie Bedarfs- und Funktionsprogramme und wirken an Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit
• Sie erarbeiten Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen und reichen Bauanträge, Nutzungsänderungs- und Baulastanträge ein
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, Fachplaner und Behörden und steuern Genehmigungsverfahren und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen
• Sie modellieren und pflegen 3D-BIM-Modelle (vorzugsweise Revit) und setzen BIM-Prozesse in interdisziplinären Teams um
• Sie erstellen Visualisierungen und unterstützen bei Verhandlungen mit Fachfirmen sowie bei Ausführungskontrollen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Architektur
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung von komplexen Hochbauprojekten (LPH 1–5 HOAI)
• Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht, Baugenehmigungsverfahren sowie in der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
• Versierte Anwendung von 3D-BIM-Tools (idealerweise Revit), Erfahrung in der Koordination von BIM-Prozessen nach BuildingSmart-Standards und BIM-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Normen und Regelwerken (z. B. BauO NRW, HOAI, DIN, AHO, GWB, VgV, VOB, BGB) sowie Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
• Eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau ter Mors (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter (0203) 283-94675. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-2072 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.

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