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für unser Team in Stuttgart oder Remote

Stellen-ID 8385

Wir gestalten Sales mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Vertrieb. Werde Teil unseres Sales-Teams und bring deine Vertriebsexpertise, dein Verhandlungsgeschick und dein Gespür für Kundenbedürfnisse ein, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und messbares Wachstum zu erzielen.    

Deine Aufgaben

• Vertrieb von IT-Lösungen und Dienstleistungen, insbesondere IT-Outsourcing, Cloud- und Managed-Services
• Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Sales-Prozesses bei Neukunden – vom Lead-Qualifizieren bis zum Vertragsabschluss
• Unterstützung bei der Marktanalyse und Umsetzung von Kampagnen zur kontinuierlichen Erweiterung der Sales-Pipeline
• Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen
• Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

 
Dein Profil

• Erfahrung im Vertrieb und vorhandenes Netzwerk im Bereich von IT-Lösungen oder Managed Services
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Entscheiderebene
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Gute Kenntnisse im IT-Umfeld und Verständnis für technische Lösungen
• Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Freude am Vertrieb

 
Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie 
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

 
 
 
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.