Detailansicht des Stellenangebots

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Besetzung einer Stelle als

Sachbearbeiter*in (d/m/w) 

im Fachdienst Stadtmarketing und Tourismus

neu zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 m.D. NBesG bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nur bedingt teilzeitgeeignet ist.

Aufgabenschwerpunkte: 

• Betreuung und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur (Beschilderungen, Wohnmobilstellplätze, Leuchtreklame am Wasserturm, Sanitäranlage in der Tourismuszentrale, Paddel- und Pedal-Angelegenheiten, etc.)
• Konzeptionelle Bearbeitung der touristischen Messebeteiligungen der Stadt Leer inkl. Teilnahme an Messen, Vor- und Nachbereitung, Personalplanung
• Eigenständige Organisation von Veranstaltungen (z.B. Lekkermarkt) sowie Mithilfe bei der Durchführung von anderen Veranstaltungen (z.B. Treffen Traditionsschiffe)
• Sitzungsdienst (Erstellen von Einladungen, Protokollführung u. a.)
• Bearbeitung von Beteiligungen an Förderprogrammen im touristischen Bereich bzw. eigenständige Bearbeitung von Förderanträgen, Überwachung der Umsetzung, Abrechnung etc.
• Bearbeitung der Bezuschussung von Veranstaltungen, Institutionen und Firmen im Aufgabenbereich des Stadtmarketings
• Betreuung der Umsetzung des Corporate Design in der Stadtverwaltung
• Übernahme der Funktion des / der Fair-Trade-Beauftragten
• TUI-Beauftragte*r und Korruptionspräventionsbeauftragte*r für die Fachdienste „Stadtmarketing und Tourismus“ sowie „Kultur, Stadtbibliothek und Stadtarchiv“
• Konzeption und Einkauf im Bereich Merchandising

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (d/m/w) bzw. I. Angestelltenprüfung oder Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (vormals mittlerer  Verwaltungsdienst) oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (d/m/w), staatl. gepr. Betriebswirt*in mit Schwerpunkt Tourismus oder als Tourismusfachwirt*in
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und zu Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Service- und Kundenorientierung
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Gute Organisationsfähigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tourismus
• Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
• Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bzw. der einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Niedersachsen 
• Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 m.D. NBesG 
• Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team
• Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
• 6 Wochen Urlaubsanspruch im Jahr
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt im Tarifbereich, den Anteil von Männern, die in diesem Bereich unserer Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes Stadtmarketing und Tourismus, Frau Salie, unter der Telefonnummer 0491/9782-393.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 

22. März 2026

vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@leer.de (Bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).