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Seit 1992 sind wir, die Misr Bank-Europe GmbH, als zu­ver­läs­si­ger Part­ner im Her­zen von Frankfurt am Main eta­bliert und bie­ten in­no­va­ti­ve so­wie maß­ge­schnei­der­te Fi­nan­zie­rungs­lö­sun­gen. Als ein­zi­ge ägyp­ti­sche Bank in Zen­tral- und Süd­ost­eu­ro­pa ver­bin­den wir Eu­ro­pas Wirt­schaft mit Ägyp­ten und der MENA-Region. Mit einer Voll­bank­li­zenz und un­ter der Auf­sicht der Bun­des­an­stalt für Fi­nanz­dienst­leis­tungs­auf­sicht (BaFin) bie­ten wir nicht nur Fi­nanz­dienst­leis­tun­gen, son­dern ga­ran­tie­ren auch höchs­te Si­cher­heit, Ef­fi­zi­enz und Ver­trau­en in je­dem Ge­schäft.

**Als Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) **sind Sie verantwortlich für die operative Abwicklung aller personaladministrativen Prozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen externen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der termingerechten Auszahlung

• Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System „Personio“ und eigenständige Pflege der Personalakten.

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.

• Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Versetzungen, Offboarding).

• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen.

• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und externen Dienstleistern.

• Überwachung und Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten sowie Führung der Zeiterfassung.

• Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung.

• Verwaltung von Personalakten und -daten sowie Sicherstellung der Datengenauigkeit und –integrität

• Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/ frau oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor.

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word.

• Erfahrung im Umgang mit der HR-Software, idealerweise „Personio“, und Abrechnungssystemen.

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail: hr@misr.de