Stellendetails zu: Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
ScharbeutzAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Chef de rang
- Restaurantfachmann/-frau
- Leiter/in - Gastronomiebetrieb
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen
Chef de Rang (m/w/d)
Werde ein Teil der großen BelVeder Familie. Mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen ist das Hotel einer der größten Arbeitgeber an der Küste
Das sind wir
Die Ostsee Therme ist eines der wichtigsten Freizeitangebote an der Lübecker Bucht.
Das dazugehörige 5-Sterne Superior Hotel Gran BelVeder ist durch eine Glasgang mit der Therme verbundenen.
Das gemeinsame Angebot von Hotel & Therme bieten ein ganzjähriges Luxusresort in Scharbeutz für unsere Gäste und ein vielseitiger Arbeitsplatz für unsere Crew.
https://stork.career.softgarden.de/jobs/44191442/Chef-de-Rang-m-w-d-/
Das bieten wir Dir:
• Feste monatliche übertarifliche Vergütung
• 5-Tage-Woche
• geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen oder zeitnah ausbezahlt
• Weihnachtsgeldzahlungen und unterjährige Bonuszahlungen
• Geldwertkarte mit monatl. Guthaben
• Fortbildung, Schulungen und Training in the Job
• Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
• Kostenlose BonusMed Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
• Kostenlose Nutzung der Ostsee-Therme für Dich und Deine Familie/Partner
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich und Deine Familie/Partner
• Kostenlose, alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten
Dein Profil:
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
• Idealerweise Erfahrungen in anderen Gastronomiebetrieben
• Kommunikationsvermögen
• Gepflegtes Erscheinungsbild
https://stork.career.softgarden.de/application/c54fd0f1-3181-4340-9a53-bd39a898879c/44191442/?version=1×tamp=1772021349519&locale=de&msid=MzY2NA
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hotel Belveder GmbH & Co. KG
Hotel Belveder GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.