Stellendetails zu: 206-2026 Klinikmanager (m/w/d) – Universitätskinderklinik
Zurück zum Ergebnislisteneintrag206-2026 Klinikmanager (m/w/d) – Universitätskinderklinik
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MagdeburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 31.12.2026Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Krankenhausmanager/in
Stellenbeschreibung
Klinikmanager (m/w/d) – Universitätskinderklinik
Stellenausschreibung Nr.: 206-2026
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der prozeduralen Standards der Klinik im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- strukturierte Aufbereitung und Analyse von Leistungskennzahlen
- Projektmanagement
- Dienstplangestaltung und -pflege
- Personalmanagement
- Vorbereitung und Organisation von Konferenzen und Lehrveranstaltungen
- Bearbeitung und Umsetzung von administrativen und organisatorischen Fragestellungen innerhalb der Universitätskinderklinik
Das bringen Sie mit:
- Studium im Bereich Medizin & Gesundheitswesen, Management oder vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit allen elektronischen Medien und Software wie z.B. MS-Office
- Sie arbeiten teamorientiert und strukturiert im kollegialen Miteinander
- Sie organisieren gern eigenverantwortlich vielseitige anfallende Aufgaben
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Arbeit im jungen, engagierten universitären Team mit flachen Hierarchien
- Mitgestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen und ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- Unterstützung in ihren Fort- und Weiterbildungszielen
- interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen
Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Weitere Informationen zur Universitätskinderklinik finden Sie hier.
Unsere Ottostadt Magdeburg:
- verfügt über vielfältige Angebote an Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, Sport und Bildungseinrichtungen
- bietet durch die Lage an der Elbe und zahlreiche Parkanlagen Raum für Bewegung, Entspannung und Regeneration
- zeichnet sich durch exzellent und finanzierbare Möglichkeiten der Kinderbetreuung aus
- bietet eine hohe Lebensqualität bei angemessenen Mietpreisen
Vergütung:
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9b nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.
Besetzung:
Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis zum 31.12.2026 (als Krankheitsvertretung mit der Option der Verlängerung) zu besetzen.
Für weitere Fragen steht Ihnen PD Dr. med. Antje Redlich unter der Nummer 0391-67-24001 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 27.02.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei:
Hier online bewerben!
Per E-Mail:
bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 206-2026
Per Post:
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 206-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Magdeburg
Universitätsklinikum Magdeburg
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.