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Stellendetails zu: B-Kirchenmusiker/in (m/w/d)

B-Kirchenmusiker/in (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ev. Emmauskirchengemeinde

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Duisburg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Musikpädagoge/-pädagogin
  • B-Kirchenmusiker/in
  • Kirchenmusiker evangelisch

Stellenbeschreibung

Die Ev. Emmauskirchengemeinde im Kirchenkreis Moers sucht zum

  1. September 2026 einen/eine B-Kirchenmusiker/in (m/w/d)

100% Stellenumfang (davon 25% zunächst auf 5 Jahre befristet)

mit B-Examen oder Bachelor „Evangelische Kirchenmusik“ oder vergleichbarem Abschluss

Rheinhausen und Rumeln-Kaldenhausen sind linksrheinische Stadtteile der Stadt Duisburg, die ebenso wie

die übrigen Stadtteile Duisburg links des Rheins zum Kirchenkreis Moers gehören.

Alle Schulformen sind am Ort, eine gute verkehrstechnische Anbindung ist vorhanden.

Die Emmauskirchengemeinde ist eine Gesamtgemeinde mit vier Bereichen und etwa 16000 Gemeindemitgliedern,

zu der sich 2021 vier Gemeinden der Ortsteile zusammengeschlossen haben. Der veränderten Gemeindestruktur

folgend wird sich auch das kirchenmusikalische Angebot anpassen.

Wünsche und Vorstellungen

• Sie sind eine engagierte, neugierige und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich gerne in Gemeinde

einbringt und Menschen jeden Alters für Musik von Klassik bis Pop begeistern kann.

• Sie suchen einen Wirkungskreis, in dem Sie Bewährtes (z.B. Chorarbeit, Konzerte und besondere

Musikalische Gottesdienste) weiterführen und Neues aufbauen können.

• Sie sind der/die organisatorische und koordinierende Ansprechpartner/in für die Kirchenmusik in

unserer Gesamtgemeinde und arbeiten in einem Team mit einem weiteren hauptberuflichen Kirchenmusiker

(B-Stelle 75%) und einer Reihe nebenberuflicher Kolleginnen und Kollegen, die Gottesdienste

mit Musik versorgen sowie Posaunenchöre, Chöre und Flötengruppen leiten.

• Sie nehmen an regelmäßigen Dienstbesprechungen mit allen Arbeitsbereichen teil.

• Sie spielen Orgel in Haupt- und Nebengottesdiensten.

• Sie organisieren und führen regionale kirchenmusikalische Projekte je nach Ihren Gaben durch.

Rahmenbedingungen

Sie bringen mit:

• Kommunikative und teamfähige Kompetenz,

• pädagogische und organisatorische Kompetenz, um Menschen in unseren Gemeinden durch die

kirchenmusikalische Arbeit einen Zugang zur Gemeinde zu eröffnen,

• das Verständnis für die Kirchenmusik als integralen Bestandteil der Verkündigung,

• die Fantasie zum Entwickeln und Gestalten zukunftsfähiger kirchenmusikalischer Formate, verbunden

mit Offenheit für alle kirchenmusikalischen Stilrichtungen,

• ein abgeschlossenes Studium der Evangelischen Kirchenmusik (B-Examen oder Bachelor).

• Sie gehören einer Kirche im Rahmen der EKD an.

Wir bieten:

• Ein Ausbildungs- und leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF, kirchliche Altersvorsorge (KZVK),

• ein freundliches und engagiertes Mitarbeitenden-Team,

• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,

• Anstellung in Vollzeit (die Aufhebung der Teilbefristung ist beabsichtigt),

• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

• In allen Kirchen bzw. Gemeindezentren sind gute Orgeln, Klaviere, Flügel, E-Pianos vorhanden.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens zum 9. Mai 2026 an:

Emmauskirchengemeinde, z.Hd. des Presbyteriumsvorsitzenden Pfr. Dieter Herberth,

Kronprinzenstraße 14, 47229 Duisburg.

Ansprechpartner:

Dieter Herberth, Vorsitzender des Gesamtpresbyteriums Eun-Sup Jang, Kreiskantor

FON: 02065/8922465 FON: 02841/9317779

Dieter.herberth@ekir.de jang@kgm-moers.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ev. Emmauskirchengemeinde

Ev. Emmauskirchengemeinde

Informationen zur Bewerbung