Detailansicht des Stellenangebots

Wir suchen nicht einfach eine weitere Kraft.

Wir suchen die gute Seele unserer Kanzlei.

Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Strukturen mitentwickelt und

Mandant*innen mit Klarheit, Haltung und Herz begegnet.

Wir sind eine 2023 gegründete, dynamisch wachsende Fachanwaltskanzlei für

Arbeitsrecht in Oldenburg. Wir vertreten ausschließlich Arbeitnehmer*innen,

Betriebsräte und Gewerkschaften – konsequent, werteorientiert und auf Augenhöhe.

Unsere Strukturen entwickeln wir kontinuierlich weiter. Wir bauen unsere Organisation

strategisch aus, digitalisieren Prozesse, integrieren KI-gestützte Arbeitsweisen –

nicht aus Selbstzweck, sondern um unseren Mandant*innen in einem sich rasant

wandelnden Arbeitsmarkt dauerhaft die bestmögliche Dienstleistung zu bieten.

Deine Aufgaben

• Eigenständige interne und externe Korrespondenz

• Fristen- und Terminmanagement

• Erste Ansprechperson für Mandant*innen

• Verantwortende Begleitung der Integration KI-gestützter Arbeitsprozesse

• Weiterentwicklung unserer digitalen Kanzleistrukturen

• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer neuen Internetpräsenz

samt Blog-Beiträgen

• Mitbetreuung unserer Social-Media-Kanäle (geringer Anteil)

Dein Profil

• Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Offenheit und Gestaltungswille im Umgang mit digitalen Tools und KI

• Hands-on-Mentalität: Du willst gestalten – nicht nur verwalten

• Resilienz in fortgeschrittenem Maße wünschenswert

• Identifikation mit gewerkschaftlichen Werten

Diese Stelle richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter.

Wir legen Wert auf Professionalität und Persönlichkeit – nicht auf äußerliche Konventionen.

Ein individueller Stil ist bei uns ebenso willkommen wie klare Haltung und Verantwortungsbewusstsein.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder

ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher fachlicher Eignung

werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

Vergütung & Bonus

• 13 Monatsgehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld je 50 %)

• Vollzeitgehalt: 36.200 € – 47.500 € je nach Qualifikation

• Ab 2028 jährliche Bonuszahlungen von bis zu 10 % des Jahresentgelts bei voller

Zielerreichung

Flexibilität & Arbeitsweise

• 1 Tag/Woche mobiles Arbeiten nach Einarbeitung

• Moderne, digitale Arbeitsumgebung

• Rücksicht auf familiäre Umstände

Zusätzliche Leistungen

• JobRad-Leasing

• iPhone als Diensthandy

• Vermögenswirksame Leistungen