Detailansicht des Stellenangebots

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Pädagogische oder medizinische Fachkraft für den Bereich der Frühen Hilfen (m/w/d) im Fachdienst Amtsvormundschaft, Beistandschaft und Betreuung.

Dienstort Ratzeburg | Teilzeit 19,5 Std./Woche | S 12 TVöD-VKA SuE | unbefristet | zum nächst-möglichen Zeitpunkt

Ziel der Anlaufstelle Alpha ist, Schwangere und (werdende) Eltern mit Kindern bis 3 Jahren in ihren Kompetenzen zu unterstützen. Hier können Eltern Informationen, Beratung und auch eine länger-fristige Begleitung erhalten, damit Kindern ein gesundes Aufwachsen ermöglicht wird. Das Ange-bot der Anlaufstelle Alpha ist präventiv und niedrigschwellig ausgerichtet.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

 Die Beratung, Unterstützung und Begleitung von (werdenden) Eltern durch individuelle Ein-zelfallbetreuung, u.a. zu Themen wie Entwicklung, Ernährung und Schlafen in Form von Hausbesuchen oder auch im Dienstgebäude.

 Psychosoziale Beratungen von Familien in herausfordernden Lebensphasen, um Belastun-gen im Familienalltag zu bewältigen.

 Das gezielte lotsen von (werdenden) Eltern in passende Unterstützungsangebote, je nach Lebenssituation der Familie.

 Beratung und Unterstützung zum Aufbau einer sicheren Eltern-Kind-Bindung und zur Stär-kung der Erziehungskompetenz.

 Die aktive Teilnahme an Netzwerktreffen sowie die Mitwirkung an der strategischen Weiter-entwicklung der Frühen Hilfen im Kreis. Ein Schwerpunkt liegt hier auf der Vernetzung zwi-schen Gesundheitswesen und Jugendhilfe, um eine Brücke zwischen beiden Systemen zu bauen.

 Die Durchführung von Kursangeboten, offenen Sprechstunden und anderen niedrigschwel-ligen Angeboten in Arztpraxen oder sozialen Einrichtungen für Familien und Kindern, um praxisnahe Unterstützung anzubieten und den Zugang zu den Frühen Hilfen zu erleichtern.

 Die Vertretung der Kolleginnen im Falle von Urlaub und Krankheit, um eine kontinuierliche Betreuung und Unterstützung von Familien sicherzustellen.

 Die Dokumentation sowie die regelmäßige Erfassung und Auswertung und Statistiken, um eine transparente Arbeit zu gewährleisten und die Qualität kontinuierlich weiter zu entwi-ckeln.

 Einsatzplanung von externen Gesundheitsfachkräfte der Frühe Hilfen und Gestaltung der inhaltlichen Zusammenarbeit (Fallbesprechungen, Supervisionen).

 Teilnahme an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten sowie Supervision.

 Inanspruchnahme regelmäßiger Fallbesprechungen einschließlich Teamsitzungen.

Ihr Profil:

 erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit staatlicher Anerkennung der

sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar

 sonstige Fachkraft, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende

Tätigkeiten ausübt, z.B. mit pädagogisch-therapeutischem oder sozialpädagogischen

Hintergrund (z.B. Hebamme, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/

in)

 wünschenswert sind Erfahrungen in der aufsuchenden Arbeit mit Familien

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit,

Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf

eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft

im Fitnessstudio

Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein

unterstützendes, motiviertes Team, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter/

innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung.

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung

und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht

und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen,

Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung

und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders

freuen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. April 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dinger, Fachdienstleiter des Fachdienstes Amtsvormundschaft,

Beistandschaft und Betreuung unter der Telefonnummer 04541 801-0368 und für personalrechtliche

Fragen Herr Mazur unter der Telefonnummer 04541 801-0465 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 245 P über unser Onlineformular

bis zum 23. März 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDFDatei

an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg

• Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreisrz.

de/stellenangebote.