Detailansicht des Stellenangebots

Mitarbeiter/in in der Kommunikationstechnik (m/w/d)

Nummer: 44-2026
Einrichtung: Informations- und Kommunikationstechnologie - Zentraler Dienst 1
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: 01.05.2026
Vergütung: bis zur EG 10

Ihre Aufgaben

• Betrieb der zentralen Telefonanlage (Mitarbeiter und Patiententelefon, Personensuchanlage, DECT) inkl. Endgeräte
• Betrieb und Weiterentwicklung des Alarmierungsservers DAKS inkl. Ortungs- bzw. Personensuchsystems
• Betrieb der Patientenrufanlage

Ihr Profil

• Ausbildung zum/r Informations- u. Telekommunikationstechniker/in, Nachrichtentechniker/in mit Weiterbildung, Fachinformatiker /in Systemintegration oder vergleichbarer bzw. höherwertigerer Qualifikation
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Rufbereitschaft
• Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Telefonanalagen insbes. Mitel OpenScape 4000
• Erfahrungen mit dem Allarmierungsserver DAKS
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude
• Exzellente Deutschkenntnisse- (mindestens C1-Nivau)

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gleitzeitregelung
• Mitarbeiterfest mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
• Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an iuk@uk-halle.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Frank Dietz.
Tel.: +49 345 557 2399

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.