Detailansicht des Stellenangebots

Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 01.05.2026 ist im Dezernat für Kreisentwicklung, Bauen und Umwelt, Stabsstelle Wirtschaft und Investoren des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Greifswald die Stelle, 2087.1, als Projektmanagement Interreg-Projekt „Brand4Talents“ (m/w/d) befristet bis zum 31.01.2028 zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung und strategische Umsetzung des Place-BrandingAnsatzes im Landkreis o Entwicklung eines regionalen Place-Branding-Konzeptes im Rahmen des Interreg-Projekts mit dem Ziel, die Wahrnehmung des Landkreises als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Investitionsstandort nachhaltig zu stärken und der Abwanderung junger Fachkräfte entgegenzuwirken o Fachkonzeption und strategischer Aufbau einer Landkreis-App zur Fachkräftegewinnung und Steigerung der Standortattraktivität o Entwicklung multisektoraler Governance-Ansätze im Landkreis mit dem Ziel, Wirtschaft, Bildung, Verwaltung, Kultur und Zivilgesellschaft strukturiert zu vernetzen und gemeinsame Strategien zur Fachkräftesicherung und regionalen Entwicklung dauerhaft zu etablieren
• Projektmanagement und internationale Koordination o Abstimmung mit internationalen Projektpartnern (englischsprachig) o Vertretung des Landkreises bei transnationalen Meetings
• Aufbau und Steuerung regionaler Governance-Strukturen
• Vergabeverfahren und fachliche Steuerung der App-Entwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit und Berichtswesen

Unsere Erwartungen

• abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Regionalentwicklung, Wirtschaft, Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung im Projektmanagement
• sichere Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und großes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur Problemanalyse und Problemlösung sowie Planung und Organisation, Selbstständigkeit
• einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis Vergütung Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (vorbehaltlich der Bewertung).

Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 16.03.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber berücksichtigt.

(m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.