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Lehrkraft (m/w/d) in der Ausbildung von Medizinischen-Technolog*innen für Funktionsdiagnostik (MTF)

Nummer: 56-2026
Einrichtung: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe (AZfG) - Zentraler Dienst 12
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung:
befristet für 2 Jahre, Übernahme wird angestrebt
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Kompetente Praxisbegleitung und Beratung von Lernenden und Praxisanleitern in internen und externen Ausbildungsstationen
• Planung und Durchführung von Lernzielkontrollen, Prüfungen
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Klassenleitung
• Einbringung von innovativen Ideen und Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen der Schulentwicklung
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung.
• Interesse an theoretisch-abstrakten, sozial-beratenden und organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten
• Förderung von Lernprozessen durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz von zeitgemäßen Medien

Ihr Profil

• Nachweis der Qualifizierung im medizinisch-technischen Bereich z.B. Ausbildung in einem Beruf der technischen Assistenz in der Medizin, hochschulische Ausbildung in der Biologie, Medizinphysik, der Humanmedizin oder Veterinärmedizin
• Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik (Bachelor) oder vergleichbar bzw. im Studium befindlich
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, aber auch kommunikative und integrative Fähigkeiten
• Erweiterte PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
Sie wollen mehr erfahren?
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen **Bewerbungsunterlagen **inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Krause.
Tel.: +49 345 557 5499

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.