Detailansicht des Stellenangebots

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Stellen

für Informatiker (m/w/d) im Sachgebiet 516

„Operative Technik“

jeweils unbefristet in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 5 - Operativer Einsatz und Ermittlungsunterstützung. im LKA, Dezernat 51 – Mobiles Einsatzkommando (MEK).

Ihre Aufgaben

IT-Betrieb

• Eigenständige Konzeptionierung, Aufbau, Betrieb und Administration von IT-Infrastruktur

• Eigenständige Konzeption, Aufbau und Betrieb von Datenbanken - u.a. Planung, Aufbau, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Betrieb von Hochverfügbarkeitssystemen im Bereich Anwendungs- und Datenbank-Clustering.

• Eigenständige Konzeptionierung, Programmierung, Auswahl und Betrieb von spezifischen Softwareanwendungen

• Eigenständige Konzeptionierung, Auswahl, Betrieb und Support von Drittanbieter-Software

• Eigenständige Konzeptionierung, Auswahl, Einrichtung und Betrieb von hochverfügbaren Computernetzwerken, Kommunikationsinfrastruktur und Remotetechnik.

• Fernadministration und Monitoring der Betriebsfunktionen vernetzter komplexer Einsatzsysteme

• Verantwortliche Dokumentation von komplexen, im LKA 5 entwickelten, operativtechnischen Einsatzsystemen incl. Zusammenfassung von deren Wechselwirkungen mit hinzugefügten komplexen Systemen von Drittanbietern.

• Ständige Überprüfung der IT-Infrastruktur auf Funktionalität und Aktualität im Hinblick auf die sich ständig fortentwickelnden technischen Anforderungen des Arbeitsbereiches.

Operativer Einsatz: Durchführung / Begleitung von operativen Einsätzen und Unterstützung taktischer Kräfte

Referententätigkeit: Konzeptionierung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende des Arbeitsbereiches, sowie auf nationalen Workshops.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

erfolgreich durchgeführte Sicherheitsüberprüfung SÜ2 (zum Besetzungszeitpunkt)

Zudem wäre wünschenswert:

Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, insbesondere Microsoft Serverprodukte, einschließlich DC, WSUS, CA., sowie LINUX

Umfassende Kenntnisse in Virtualisierungssoftware, Netzwerkmanagement, Datenbankanwendungen.

Erfahrungen in der IT-Sicherheit (auf Basis IT-Grundschutz des BSI)

Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Systemintegration (Datenfusion proprietärer Systeme)

Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein im sicherheitsrelevanten Umfeld

Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hochwertigen Einsatzsystemen

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Bereitschaft zur Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden nach Einarbeitung

Bereitschaft zur Referententätigkeit

Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. auch kurzfristig) geplanten mehrtägigen Dienstreisen

Berechtigung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Bereitschaft zur Teilnahme an operativen Maßnahmen, Rufbereitschaft / Mehrarbeit bei Bedarf, ggf. auch kurzfristig und an Wochenenden

Flexibilität

Deutsche Sprachkenntnisse in C2

Englische Sprachkenntnisse B1

Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung SÜ2

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 11/A 12 SHBesO bewertet ist.

Bei der Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Bei Vorliegen einer mindestens 3-jährigen praktischen Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich (mind. auf dem Niveau der Entgeltgruppe 10) wird direkt die Entgeltgruppe 12 TV-L vergütet.

Bis zum Erreichen der 3-jährigen praktischen Berufserfahrung wird die Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet.

Darüber hinaus bieten wir:

ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum

ein kollegiales Arbeitsklima

ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen

ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Sportmöglichkeiten über Hansefit

eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil (max. 1 Tag pro Woche) und flexibel zu arbeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine körperliche Einschränkung des Bewegungsapparates muss anderweitig oder durch entsprechende Hilfsmittel ausgeglichen werden können. Es müssen schwere Gerätschaften ohne Hilfsmittel getragen werden, dies auch im Gelände und ggf. über mehrere Stockwerke.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

23. März 2026

an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein, Sachgebiet 314, LPA 3142, Mühlenweg 166, 24116 Kiel gerne in elektronischer Form an Frau Frank unter kiel.lpa3142@polizei.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der E-Mail-Adresse claudia.frank@polizei.landsh.de und/oder unter der Telefonnummer 0431-160-63142, gern zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Thorsten Thiery unter der Tel.-Nr.: 0431/160-45110 oder unter thorsten.thiery@polizei.landsh.de oder Herrn Marc Lewin unter der Tel.-Nr.: 0431/160-45112 oder marc.lewin@polizei.landsh.de