Detailansicht des Stellenangebots

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einerfamilienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein inlandschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie denNiederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen.Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motiviertenMenschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung „Sicherheit undOrdnung“

(Voll- oder Teilzeit (ab 19,5 Wochenst.), unbefristet, bis EG 7 TVöD).

Die Abteilung ist für die Gefahrenabwehr und die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet zuständig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die Interesse daran hat,aktiv an der Organisation des Zusammenlebens in unserer Stadt mitzuwirken.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung allgemeiner ordnungsrechtlicher Angelegenheiten

Erteilung von straßenverkehrsrechtlichen Ausnahmegenehmigungen (z. B. Parkausweise für das Handwerk und fürschwerbehinderte Menschen)

Sachbearbeitung im Bereich der Überwachung des ruhenden Verkehrs (Innendienst)

Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, insbesondere

Entscheidung über Einsprüche

Bearbeitung von Anträgen auf gerichtliche Entscheidung

Entscheidung über Zahlungserleichterungen (Stundung, Ratenzahlung)

Einleitung von Erzwingungshaftverfahren

Entscheidung über das Umsetzen bzw. Abschleppen von Fahrzeugen einschließlich Erlass entsprechenderOrdnungsverfügungen sowie Bearbeitung von Klageverfahren

Führung und Abrechnung der Barkasse

ggf. Teilnahme an einer Rufbereitschaft

Erwartetes Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zur Verwaltungswirtin / zumVerwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (vormals Angestelltenlehrgang I)

idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich – alternativ die Bereitschaft zur schnellen und gründlichenEinarbeitung

ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie serviceorientiertes Handeln

freundliches und sicheres Auftreten

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)

Führerschein der Klasse B

Ihnen werden u.a. geboten:

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD

eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 19,5 Wochenstunden)

flexible Arbeitszeiten durch ein offenes Gleitzeitsystem sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichenRegelungen

tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) und eineüberdurchschnittliche Urlaubsregelung

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründeentgegenstehen. Die Lage und Verteilung der Arbeitszeit erfolgt nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichenInteressen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sindausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftlicheVielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und

sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unterBerücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 06.04.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweisezeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.