Detailansicht des Stellenangebots

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.

Die Federal-Mogul Burscheid GmbH entwickelt und produziert mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hochwertige Kolbenringe für PKW und Nutzfahrzeuge und ist das innerhalb des Konzerns das weltweite Kompetenzzentrum für Kolbenringe und Zylinderlaufbuchsen.

Tätigkeiten im Betrieb:
Industriemechaniker/innen sind bei Federal-Mogul Burscheid GmbH aufgrund ihrer Ausbildung für das Herstellen, Sicherstellen der Betriebsfähigkeit und In-standhalten von technischen Systemen qualifiziert.
Sie erweitern und prüfen elektrotechnische Komponenten der Steuerungstechnik und führen Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet durch.

Ausbildungsablauf:
Die Grundausbildung erfolgt in einer modernen Ausbildungswerkstatt. Spätestens ab Mitte der Ausbildung erfolgen begleitende Praxisphasen in ausgewählten Abteilungen von Federal-Mogul Burscheid GmbH. Theoriephasen finden während der gesamten Ausbildungszeit im Berufskolleg des Zweckverbandes der Berufsbildenden Schulen Opladen statt.
Nach 1,5 Jahren findet die Abschlussprüfung Teil 1 und nach 3,5 Jahren die Abschlussprüfung Teil 2 vor der Industrie- und Handelskammer zu Köln statt.

Fortbildungsmöglichkeiten:
• Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot eröffnet individuelle Karrierechancen.
• Qualifizierungsmöglichkeiten für Spezialaufgaben im Instandhaltungsbereich
• Umfangreiche externe Fortbildungsmöglichkeiten - wie z. B. Techniker/in, Meister/in oder Ingenieur/in - eröffnen vielfältige berufliche Aufstiegschancen.

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung beginnt jährlich am 1. September und dauert 3,5 Jahre (bei guten Leistungen ist eine Verkürzung auf 3 Jahre möglich).

Nur Bewerbungen aus NRW werden berücksichtigt.