Detailansicht des Stellenangebots

Wollen Sie den Unterschied ausmachen? Durchsetzung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit, dabei aber Mensch bleiben und mit dem nötigen Augenmaß agieren?

Im Fachgebiet Außendienst innerhalb der Abteilung Sicherheit und Ordnung der Stadt Langenhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit mehrere Stellen als

Außendienstmitarbeiter/in – Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 15456)

zu besetzen. Die Besetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der Rechtskraft des Haushalts.

Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

Für die Tätigkeit ist ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit erforderlich. Der grundsätzliche Arbeitszeitrahmen liegt montags bis freitags zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr. Auch darüber hinaus können gelegentliche Dienste spätabends, am Wochenende und feiertags notwendig werden. 

Für die Zukunft unserer schönen Stadt ist es wichtig, die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet aufrecht zu erhalten. Ob illegale Entsorgung von Müll, die Zerstörung öffentlichen Eigentums, der Schutz der Flora und Fauna, Jugendschutz oder auch ausufernde Feiern in den öffentlichen Anlagen zu verhindern – helfen Sie uns, Langenhagen lebenswert zu erhalten für alle Einwohnerinnen und Einwohner.

Das werden Ihre Tätigkeiten:

• Feststellen von Ordnungswidrigkeiten,
• Ergreifen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und zur Beendigung von Ordnungswidrigkeiten sowie zur Seuchenprävention,
• Durchführen von Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung,
• Fertigen von Feststellungsberichten und Stellungnahmen, 
• Beraten von Bürgern,
• Administrative Bearbeitung,
• Überwachen des ruhenden Verkehrs, insbesondere
• Feststellen von Verstößen des ruhenden Verkehrs,
• Prüfen von Bürgerbeschwerden,
• Überprüfen von Verkehrssituationen,
• Dienstbereitschaft und Einsatz in Zusammenarbeit mit anderen Behörden.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Angestelltenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einschlägige berufliche Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld des kommunalen Ordnungsdienstes,
• Fahrerlaubnis Klasse B (3) oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben,
• hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Stressresistenz,
• ein gewisses Maß an körperlicher Fitness,
• eine schnelle Auffassungsgabe,
• Flexibilität,
• ausgeprägte Kundenorientierung.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.
• Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9a TVöD derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand März 2026) monatlich entspricht.
• Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.
• Die Teilnahme an Corporate Benefits.
• Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team im Außendienst.
• Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung

Das sollten Sie wissen

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen Personen oder diversgeschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 05.04.2026 über unsere Online-Plattform:

https://www.arbeiten-in-langenhagen.de/ 

(unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per pdf-Datei).

Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben noch Fragen? Kein Problem!

Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. 0511 7307-1142) gerne zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilungsleitung Herrn Ehrhardt (Tel. 0511 7307-3210).