Stellenangebot: 2026-66-initiativ I Ingenieur*in oder Techniker*in im Tiefbauamt bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als 

Ingenieur*in oder Techniker*in im Tiefbauamt

(Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG oder bis zur EG 9b TVöD)

und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Abteilungen Betrieb und Unterhaltung sowie Mobilität und Strategie unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote 
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist

Als Ingenieur*in übernehmen Sie Aufgaben in der Projekt-/Bauleitung. Folgende Aufgaben können Sie u.a. erwarten:

• Veranschlagen von Baumaßnahmen 
• Erstellen der Ausschreibungen sowie das Vorbereiten der Vergaben 
• Bauablauf überwachen, Nachtragsaufträge bearbeiten und abrechnen
• Haushaltsmittel bewirtschaften und Baumaßnahmen abrechnen
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit 
• Qualitätssicherung  
• Baustoff- und Bauausführungsprüfungen veranlassen und auswerten
• Einhaltung von Rechtsvorschriften 
• Baumaßnahmen abnehmen und Gewährleistungsansprüche verfolgen und durchsetzen

Als Techniker*in sind Sie für die Qualitätssicherung bei der Durchführung von Aufgrabungen zuständig. Folgende Aufgaben können Sie u.a. erwarten:

• Abstimmung der Planverfahren vor Baubeginn 
• Erteilen der Baugenehmigungen im Rahmen des Konzessionsvertrages oder im Rahmen von Gestattungsverträgen 
• Meldungen über Straßenaufgrabungen bezgl. Inhalt, Umfang und technischer Lösung kontrollieren und beurteilen
• Dokumentieren und Kontrollieren der Aufgrabungen und sonstigen Baumaßnahmen 
• Mehrere Baumaßnahmen untereinander koordinieren
• Gewährleistungsverzeichnisse führen
• Baumaßnahmen überwachen und die Verkehrssicherungspflicht wahrnehmen
• Unterlagen für die Maßnahmenüberwachung der Unterhaltungsbezirke erstellen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB und UVgO

Was Sie mitbringen

Für Ingenieur*innen:

• Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Bauingenieurwesen
  • Verkehrsingenieurwesen
  • Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur

   

• oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium
• **Erfahrung. **einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Für Techniker*innen:

• Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in:
  • Bautechnik
  • Verkehrstechnik
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Automatisierungstechnik 
  • Informatik
• **Erfahrung. **einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein.

Gut zu wissen

Für Ingenieur*innen ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und je nach Aufgabengebiet eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich. Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. 

Für Techniker*innen ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und je nach Aufgabengebiet eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD möglich.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (von bis zu 25 kg), das Arbeiten über Kopf sowie in Höhen von bis zu 15 Metern sind erforderlich.

Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt.

Interessiert? – Wir auch. 

Gern möchten wir Sie kennenlernen! 

Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Martin Klein, Tel. 0431 901-7311, oder Harald Schwind, 0431 901-1166, zur Verfügung. 

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.  

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung dieReferenznummer 2026-66-initiativ an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung