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Stellendetails zu: sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretenden Leitung in einer städtischen KiTa

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sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretenden Leitung in einer städtischen KiTa

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesstadt Bonn

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.07.2026

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Kindergartenleiter/in

Stellenbeschreibung

Beim Amt für Kinder, Jugend und Familie
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle

der stellvertretenden Leitung der städtischen Kindertageseinrichtung Gerhart-Hauptmann-Straße

  • Entgeltgruppe S 13 TVöD -

zu besetzen.

Befristet bis zum 31.07.2026 ist die Einstellung verbunden mit einer Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe S15 TVöD.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 347.000 Menschen leben, ist Träger von derzeit 68 Tageseinrichtungen für Kinder. Es werden Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zur Einschulung in allen Gruppenformen nach dem Kinderbildungsgesetz betreut.

Insgesamt zwölf Tageseinrichtungen sind als zertifizierte „Familienzentren NRW“ anerkannt.
Die unterschiedlichen Konzepte der Einrichtungen stellen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung in den Mittelpunkt und richten sich an Inklusion im Sinne eines chancengerechten Aufwachsens aus.

Die Kindertagesstätte „Gerhart-Hauptmann-Straße“ arbeitet situationsorientiert und versteht Bildung als einen Selbstbildungsprozess, orientiert an der individuellen Entwicklung des Kindes.

Die Einrichtung wird als Familienzentrum geführt und bietet 95 Plätze in den folgenden 5 Gruppen:

1 Kibiz Gruppe Typ I c mit 20 Kindern von 2 Jahren bis zur Einschulung
1 KiBiz-Gruppe Typ II b/II c mit 10 Kindern im Alter von unter 3 Jahren
1 KiBiz-Gruppe Typ III b mit 25 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung
2 KiBiz-Gruppen Typ III c mit jeweils 20 Kindern von 3 Jahren bis zur Einschulung

Befristet bis einschließlich 31.07.2026 ist die Einstellung verbunden mit einer Zulagenzahlung nach Entgeltgruppe S15 TVöD.

Sie erfüllen unsere Erwartungen, wenn

  • Sie inklusive Bildung leben,
  • eine chancengerechte Erziehung und Betreuung der Kinder für Sie ein Herzensanliegen ist,
  • Sie eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern pflegen möchten,
  • die Zusammenarbeit im Team mit derzeit 20 Mitarbeitenden und die Teamentwicklung selbstverständlich für Sie sind,
  • Sie grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (KiBiz in seiner aktuellen Fassung, BTHG) sowie der Bildungsgrundsätze NRW haben,
  • Sie bereit sind, Kooperation und sozialraumorientierte Vernetzung mit anderen Institutionen unterschiedlicher Träger einzugehen und auszubauen.

Die Stellvertretung soll die Einrichtungsleitung in allen Bereichen unterstützen und im Rahmen der ständigen Vertretung in Absprache mit ihr eigenverantwortlich Leitungsaufgaben wahrnehmen. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Arbeit mit den Kindern.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement mit den Kindern arbeitet und zugleich bereit und in der Lage ist, organisatorische und Leitungsaufgaben zu übernehmen. Diese Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und Personalführungskompetenz. Außerdem sind PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen unabdingbar.

Für die stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte „Gerhart-Hauptmann-Straße“ wird eine sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung) mit mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung gesucht.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zur Qualitätsexpert*in sollte vorhanden sein, um das Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001:2015 in der Einrichtung weiterzuentwickeln. Die Bereitschaft zur Teilnahme an den Führungskräfteseminaren ist erwünscht.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Das bieten wir

  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
  • Bleiben Sie fit: Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
  • Exklusive Rabatte über benefits.me: Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m.
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage aus dem TVöD-SuE

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn und fügen Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen bei:

  • ein Bewerbungsanschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis (Ausbildung, Studium etc.)
  • Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Die Leitung der Einrichtung, Herr Saatweber, freut sich, wenn Sie im Vorfeld einer Bewerbung Kontakt mit ihm aufnehmen. Er ist zu erreichen unter der Rufnummer 0228 -77 87780.

Die Hospitation in der Kindertageseinrichtung vor einem möglichen Auswahlgespräch ist ausdrücklich erwünscht. Bitte nehmen Sie zur Terminvereinbarung Kontakt mit der Einrichtungsleitung auf.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an die zuständige Fachberatung Frau Eylert (Tel.: 0228 - 77 60168).

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Frau Sarah Ibis (Tel. 0228 77 2390)
gerne zur Verfügung.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.03.2026

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Bewerben Sie sich jetzt online!

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: https://www.bonn.de

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Unternehmensdarstellung: Bundesstadt Bonn

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