Detailansicht des Stellenangebots

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Die Stadtwerke Leer - rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts - stehen für eine zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und für die Entsorgung des Abwassers. Unter dem Dach der Stadtwerke Leer AöR bieten wir wasser- und leitungsgebundene Ver- und Entsorgungsleistungen aus einer Hand an. Zudem sind wir ein kompetenter öffentlicher Dienstleister, z.B. in den Bereichen Straßenunterhaltung und Pflege der gesamten öffentlichen Grünflächen in der Stadt Leer. Das Management des Seehafens Leer sowie der Betrieb der Seeschleuse Leer runden unser Aufgabenfeld ab.

Die Stadtwerke Leer AöR sind ein wirtschaftlich arbeitendes, öffentliches Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiterin (m/w/d) für die Stadtentwässerung (Kläranlage) mit dem Berufsfeld „Fachkraft für Abwassertechnik“ bzw. Anlagenmechanikerin im Metallberuf mit der Bereitschaft zum Quereinstieg.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, wobei eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht ausgeschlossen ist.

Aufgabenschwerpunkte:

• Betrieb, Kontrolle und Steuerung der einzelnen Abwasserprozesse im Bereich der Klärschlammbehandlung / Schlammfaulung
• Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z.B. Pumpen, Antriebe, Schieber, Klappen und Armaturen)
• Probennahme, Laborarbeiten und Auswertung von Messergebnissen
• Wartung und Reinigung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
• Erkennen und Beheben von Störungen im Prozessablauf
• Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken im Kanalnetz
• Datenerfassung und Dokumentation in Betriebstagebüchern
• Allgemeine Kläranlagearbeiten

Der Einsatz in anderen Aufgabengebieten bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Voraussetzungen:

Unabdingbar:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder im technischen Bereich als Anlagenmechaniker*in im Metallberuf mit der Bereitschaft zur Weiterbildung in der Abwasserwirtschaft
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Mindestens Führerschein Klasse BE (alte Klasse 3) bzw. C1E
• Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Engagement und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

Wünschenswert:

• Fortbildungen in der Laboranalytik
• Kenntnisse im Umgang mit der gängigen MS-Office Software

Keine Erfahrung in der Abwassertechnik? Kein Problem - wir machen Sie fit durch fachbezogene Fortbildungen, (z.B. Klärwärter-Grundkurs), intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen

Wir bieten Ihnen:

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

• Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsversorge
• Eine gründliche Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmensstruktur
• Ein Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden je Woche

Work-Life-Balance:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr

Vergütung:

• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird sowie eine
• Jahressonderzahlung

Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsleiter der Kläranlage Leer Herr Densow unter der Telefonnummer 0491-92770731 gerne zur Verfügung.

Geboten wird bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden / Woche.

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte

bis zum 12.04.2026

an die Stadtwerke Leer AöR, z.Hd. des Vorstandes, Herrn Timo Kramer, Schleusenweg 16, 26789 Leer oder an info@stadtwerke-leer.de.