Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragAbteilungsleitung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HannoverAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
Stellenbeschreibung
Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht Sie als
Abteilungsleitung (m/w/d) B2 „Grundwasser und Boden“
Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.
Ihre Rolle – Strategische Führung mit Gestaltungsspielraum
In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion steuern Sie eine wissenschaftlich hochqualifizierte Organisationseinheit mit rund 120 Mitarbeitenden. Sie prägen die strategische Ausrichtung der Abteilung, verantworten die Ressourcensteuerung und vertreten die Themenfelder Grundwasser und Boden auf nationaler und internationaler Ebene.
Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Verwaltung – mit unmittelbarer Relevanz für politische Entscheidungsprozesse und nachhaltige Ressourcenstrategien.
Ihre Management-Verantwortung
Strategische Steuerung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie im Einklang mit den institutionellen Zielen
Positionierung der Abteilung als kompetenter wissenschaftlicher Beratungspartner auf Bundes-, EU- und internationaler Ebene
Initiierung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme und Forschungsvorhaben
Führung & Organisationsentwicklung
Personalverantwortliche und fachliche Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Weiterentwicklung einer leistungs- und werteorientierten Führungskultur
Förderung von Talententwicklung, Diversität und nachhaltiger Personalstrategie
Change-Management in Transformationsprozessen
Governance & Ressourcenverantwortung
Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung der Abteilung
Sicherstellung effizienter Organisations- und Entscheidungsstrukturen
Qualitäts- und Risikomanagement auf Abteilungsebene
Steuerung administrativer Prozesse und Compliance-Sicherstellung
Repräsentation & Stakeholder-Management
Vertretung der Abteilung gegenüber Bundesministerien, nachgeordneten Behörden, EU-Institutionen, internationalen Partnern und Industrie
Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke
Moderation komplexer Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Interessengruppen
Sie bringen mit
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung sowie:
Ausgeprägte Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität)
Nachgewiesene herausragende Fachkenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Grundwasser / Hydrogeologie, u.a. nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse oder Leistungsbeurteilungen, Promotion oder Peer-Review-Publikationen
Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit Personalverantwortung
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten oder Programme
Strategisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke
Hohe Governance-Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im politisch-administrativen Umfeld oder in vergleichbaren Strukturen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Wir wünschen uns von Ihnen
Internationale Erfahrung sowie Erfahrung in wissenschaftlich-technischer Zusammenarbeit oder technischen Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern
Sprachkenntnisse in weiteren UN-Sprachen
Ministerialerfahrung
Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
Ihr Mehrwert in dieser Position
Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene einer Bundesoberbehörde
Verantwortung für ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team
Wir bieten für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten, der mit Besoldungsgruppe B3 BBesO bewertet ist
Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt in Anlehnung an
Besoldungsgruppe B 3 BBesO
Bei externen Bewerbenden wird das Arbeitsverhältnis zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de/ID=1427953 bis zum 23.04.2026.
Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt der Präsident, Herr Prof. Dr. Ralph Watzel, unter der Telefonnummer 0511/643-2101.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR)
Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR)
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