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Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d)

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Abteilungsleitung (m/w/d)

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Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR)

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hannover

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Stellenbeschreibung

Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht Sie als

Abteilungsleitung (m/w/d) B2 „Grundwasser und Boden“

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Ihre Rolle – Strategische Führung mit Gestaltungsspielraum

In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion steuern Sie eine wissenschaftlich hochqualifizierte Organisationseinheit mit rund 120 Mitarbeitenden. Sie prägen die strategische Ausrichtung der Abteilung, verantworten die Ressourcensteuerung und vertreten die Themenfelder Grundwasser und Boden auf nationaler und internationaler Ebene.

Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Verwaltung – mit unmittelbarer Relevanz für politische Entscheidungsprozesse und nachhaltige Ressourcenstrategien.

Ihre Management-Verantwortung

Strategische Steuerung

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie im Einklang mit den institutionellen Zielen

Positionierung der Abteilung als kompetenter wissenschaftlicher Beratungspartner auf Bundes-, EU- und internationaler Ebene

Initiierung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme und Forschungsvorhaben

Führung & Organisationsentwicklung

Personalverantwortliche und fachliche Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Weiterentwicklung einer leistungs- und werteorientierten Führungskultur

Förderung von Talententwicklung, Diversität und nachhaltiger Personalstrategie

Change-Management in Transformationsprozessen

Governance & Ressourcenverantwortung

Verantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung der Abteilung

Sicherstellung effizienter Organisations- und Entscheidungsstrukturen

Qualitäts- und Risikomanagement auf Abteilungsebene

Steuerung administrativer Prozesse und Compliance-Sicherstellung

Repräsentation & Stakeholder-Management

Vertretung der Abteilung gegenüber Bundesministerien, nachgeordneten Behörden, EU-Institutionen, internationalen Partnern und Industrie

Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke

Moderation komplexer Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Interessengruppen

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung sowie:

Ausgeprägte Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität)

Nachgewiesene herausragende Fachkenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Grundwasser / Hydrogeologie, u.a. nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse oder Leistungsbeurteilungen, Promotion oder Peer-Review-Publikationen

Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit Personalverantwortung

Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten oder Programme

Strategisches Denkvermögen und Entscheidungsstärke

Hohe Governance-Kompetenz und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung im politisch-administrativen Umfeld oder in vergleichbaren Strukturen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

Wir wünschen uns von Ihnen

Internationale Erfahrung sowie Erfahrung in wissenschaftlich-technischer Zusammenarbeit oder technischen Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern

Sprachkenntnisse in weiteren UN-Sprachen

Ministerialerfahrung

Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes

Ihr Mehrwert in dieser Position

Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene einer Bundesoberbehörde

Verantwortung für ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team

Wir bieten für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten, der mit Besoldungsgruppe B3 BBesO bewertet ist

Tarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt in Anlehnung an

Besoldungsgruppe B 3 BBesO

Bei externen Bewerbenden wird das Arbeitsverhältnis zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de/ID=1427953 bis zum 23.04.2026.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt der Präsident, Herr Prof. Dr. Ralph Watzel, unter der Telefonnummer 0511/643-2101.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR)

Bundesanstalt f. Geowissensch u. Rohstoffe (BGR)

Informationen zur Bewerbung

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