Detailansicht des Stellenangebots

Im Fachdienst Zentrale Dienste im Fachbereich Personal und Kreisentwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung für Organisationsangelegenheiten und Gesundheitsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Büroarbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen.
Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 10 NBesG.

Tätigkeitsprofil:

• Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten (z.B. Durchführung von Stellenbemessungen sowie Begleitung und Umsetzung von Organisationsprojekten, Überarbeitung von Dienstanweisungen und - vereinbarungen)
• Koordinierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes
• Bearbeitung von Angelegenheiten im Vorschlagswesen

Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) bzw. Angestelltenprüfung II
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Veränderungsbereitschaft
• Kenntnisse im Projektmanagement

Drüber hinaus wünschenswert:

• praktische Erfahrungen in Organisations- oder Personalangelegenheiten
• Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund:

• Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
• Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeiten im Homeoffice
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
• Rücksichtnahme auf von der Bertelsmann-Stiftung familiäre Belange als zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• Fahrradleasing

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.04.2026 ausschließlich online über das Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund (www.landkreis-wittmund.de) Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Börgmann (04462/86 1101) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (04462/86 1117) zur Verfügung.