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Führungskraft Büro und Montageservice (m/w/d)

Unsere bisherige Führungskraft im Bereich Aftersales (Büro und Montageservice) wechselt intern auf eine andere Führungsposition. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die diese wichtige Aufgabe übernimmt und Schritt für Schritt in diese zentrale Führungsrolle hineinwächst.

In dieser Position sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass im Tagesgeschäft alles zuverlässig läuft – von der Terminplanung über die Abstimmung mit Verkauf und Lager bis hin zur reibungslosen Montage bei unseren Kunden. Gesucht wird kein reiner Verwalter, sondern jemand, der mitdenkt, organisiert und Verantwortung übernehmen will.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Tagesgeschäft mit gezielter Einarbeitung in die Führungsaufgaben
• Schrittweise Übernahme der Verantwortung für den Bereich Büro, Lager und Montageservice
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in diesem Bereich mit rund 20 Personen
• Planung und Koordination von Liefer- und Montageterminen
• Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts in der Montage
• Schnelles, pragmatisches und lösungsorientiertes Handeln bei Änderungen oder Problemen
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe zwischen allen beteiligten Bereichen
• Zu den Aufgaben gehört nicht - Lagerarbeiten, Montagetätigkeiten.

Das bringen Sie mit

• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung in vergleichbaren Bereichen der Disposition, Büroorganisation und Sachbearbeitung
• Eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo den Überblick zu behalten
• Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Klare Kommunikation und gutes Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und pragmatische Lösungsorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im B2C-Bereich

Das erwartet Sie bei uns

• Eine verantwortungsvolle Position mit echter Entwicklungsperspektive
• Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
• Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Unternehmen
• Kurze Wege, direkte Entscheidungen und ein starkes Team
• Ein sicherer Arbeitsplatz im regionalen Möbelhandel
• Faire Bezahlung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Führungskraft die auch nach der Einarbeitung mit Rat und Tag zur Seite steht.
• Die echte Chance, in eine wichtige Führungsrolle hineinzuwachsen und langfristig mitzugestalten

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unkompliziert und persönlich.