Detailansicht des Stellenangebots

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum 01.09.2026 unbefristet für den Fachbereich Schule · Kultur · Sport

eine IT-Administratorin / einen IT-Administrator (w/m/d)

für Digitalisierungsprojekte in den Schulen der Stadt Erkrath.

Ihre Aufgaben:

• hauptsächlich nachfolgende administrative Tätigkeiten vor Ort in den Schulen
• Netzwerktechnik (Patchfelder, Switche, IP und Adressen, VLAN, WLAN)
• Unterstützung im 1st Level Support
• Mitarbeit in IT-Projekten der Schulen
• Mitbetreuung des schulischen WLAN
• Softwareinstallationen

Ihr Profil:

• einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatikerin und -informatiker, IT-System-Kauffrau oder -mann oder IT-Systemelektronikerin und -elektroniker
• eine ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien und Digitalisierungsprozessen
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• überzeugendes Auftreten, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Souveränität in Präsentation und Moderation, Dienstleistungsorientierung
• umfassende Kenntnisse mit Microsoft Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten sowie anderen IT-Anwendungen
• Kenntnisse im Bereich der Schulverwaltung wären wünschenswert
• die Fähigkeit auch unter Belastung allein und im Team selbstständig, eigenverantwortlich und zielstrebig zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Einsatz im Bereich IT in der öffentlichen Verwaltung

Bezahlung: bis zur EG bis zur 9a TVöD

Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit

Befristung: unbefristet

**Dienstbeginn: **01.09.2026

**Bewerbungsfrist: **12.04.2026

Wir bieten:

• leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich** bis zum 12.04.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.**

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1118.